熊沾沾

2026-06-28 22:11来自 微博网页版

我记得以前看雍正和他老妈的故事。 雍正登基后，她老妈内心其实挺失落的。 之前她一直以为，要继位的人是她的小儿子胤禵。 等到她的大儿子登上皇位，她就开始给大儿子脸色。 按照惯例，新帝登基，后宫第一要务就是安顿好太后，迁宫、上尊号。 不要小瞧这一步。 这一步骤涉及到古代封建伦理中最最 ​

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熊沾沾

2026-06-28 10:50来自 微博网页版

这个月每天的阅读时间，大约只有半个小时。 用AI统计下来，阅读时长比起上个月，断崖式下降。 我看了一下时间记录，这个月大部分时间，都拿去玩各种 AI 应用了。 五月份搞不定的codex 和 vs code，这个月能都变成办公日常操作。 用了非网页版的 AI后，我越来越确信一件事。 AI 接管个人电脑，只是 ​

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熊沾沾

2026-06-27 19:45来自 微博网页版

嘴比脑子快？先理清思路 我刚参加工作的时候，一直被上司吐槽性子急、情商低。 当然，我现在情商也不见多高，但比那个时候好多了。 我那个时候总觉得是自己"嘴比脑子快"，这才导致我说话不过脑，经常得罪人。 后来，我才明白，不是"嘴比脑子快"，而是在于我还没有想清楚，就开始急哄哄找人。 你说 ​

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熊沾沾

2026-06-24 11:40来自 微博网页版

这两天读了些理财方面的书，本以为只是翻翻，没想到还真有了些新的思考。 有位作者提出一个观点。 普通人最应该做的事，就是努力给自己攒一笔养老金。 养老金的意义，是在你还年轻、还有能力赚钱的时候，提前为老年的自己留下一笔被动收入。 理财领域有一个概念叫「草帽曲线」，用图形来展示人这一 ​

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熊沾沾

2026-06-24 11:03来自 微博网页版

人生境遇各自不同。 对你来说合情合理的事情，可能在我看来荒谬可笑；反之亦然。 ——摩根·豪泽尔《金钱的艺术》 ​

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熊沾沾

2026-06-24 11:00来自 微博网页版

在二手交易上，要有落子无悔的心态。 最近时间比较充裕，我陆陆续续把家里打算清掉的闲置，挂上了海鲜市场。 整体来说，还算顺利。 这一点必须感恩。 成交次数多了，我对买卖二手这件事，产生了一点看法。 不管你是买家还是卖家，都要最好这样的心理准备。 “做最坏的打算，期待最好的结果。” ​

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熊沾沾

2026-06-24 10:48来自 微博网页版

别在不重要的事情上，花费太多时间。 过分比价，真的是费时费力。 不少人会为了几件衣服，花上好几天在各个平台之间不停进行比价。 这种做法，看似能节省一部分购入成本，实际上是性价比最低。 等收到货后，可能还要花时间决定哪件衣服是留，哪件是退。 等走完整个购物流程，一个人可能投入了几十 ​

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熊沾沾

2026-06-24 00:07来自 微博网页版

今天看到一个复利的说法，吓到了！ 所有的入门级理财书，都提到一个观点，复利是世界第八大奇迹。 道理很简单。 早点开始、坚持定投、然后等着。 如果时间够长，积攒的数字能吓你一跳。 拿数学算一下就清楚了。 每月扔 1000 块进去，假设年化 8%，别管涨跌。 第 10 年，账户里大概 18 万； 第 ​

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熊沾沾

2026-06-23 23:09来自 微博网页版

我一直琢磨一件事：为什么收入涨了，不少人还是月光族？ 琢磨这个问题之前，我又想起另一个问题。 靠辛苦攒钱赚到一千万，和一夜暴富得到一千万，哪个对普通人更友好？ 或者说，哪个你更容易握得住？ 想了很久，我有答案了。 我宁可选辛苦攒一千万。 在我看来，能靠自己攒到一千万的人，赚钱和管 ​

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熊沾沾

2026-06-23 22:42来自 微博网页版

为什么要写日记？ 日记最大的好处，就是记录自己干了什么。 从这些记录里，你能随时看到：今天做的每个选择、每个动作，是不是在自己的目标方向上。 举个例子。 你今年的财富目标是少花多存，那就把记账塞进日记里。 每天翻开日记，看一眼当天的收支。 花钱的方式和你想要的目标，是不是朝着一个 ​

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熊沾沾

2026-06-23 22:29来自 微博网页版

这两年学历贬值的新闻，就没断过。 又有人跳出来说，读书没用，上大学浪费钱，不如早点出来挣钱养家。 这种看法，假设条件全部成立的话，当然有道理。 比如，一个学生读了高价民办大学，学的还是万金油专业，一年学费两万，加上住宿生活费，四年下来少说二十万。 毕业后每月拿五千块钱工资的话，不 ​

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熊沾沾

2026-06-23 22:20来自 微博网页版

敢当自由职业者的人，好像都有一个共同点。 多少有点被动收入。 用时髦的话说，就是早早搭好了自己的被动收入系统。 常见的被动收入有哪些？ 存款利息、房租、公司分红、专利和版权。 后面两种，离普通人远。 专利你得砸时间砸钱，还得自己有专业技术，才有可能开发出有市场价值的专利权； 写作 ​

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熊沾沾

2026-06-23 22:11来自 微博网页版

在《一如既往：不变的人性与致富心态》这本书里，作者摩根·豪泽尔提到一个例子。 他大学期间在一家酒店，做代客泊车。 酒店生意不错。 整个团队每个月需要帮客户停上万辆车。 既然是代客泊车，就有可能发生一些剐蹭。 他们的概率是大约是，每个月有一次车辆被剐蹭的小事故。 这个概率如果放在一 ​

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熊沾沾

2026-06-22 13:35来自 微博网页版

又到了每年的毕业求职季。 大学毕业生找工作，有些时候，最容易忽视的薪资待遇，应该就是在五险一金上。 有一些人会觉得，五险一金扣费太多，自己还年轻，也用不上这些保险，以后再说。 殊不知，这是自己放弃了太多的利益。 五险一金，事关自己的生老病死。 从某种程度上来说，五险一金是给普通人 ​

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熊沾沾

2026-06-22 13:02来自 微博网页版

古人总说三思而后行。 意思是做事要慎重，不要冲动行事。 还有一种很有趣的解释。 李笑来老师在《把时间当朋友》是这么解释“三思而后行的”。 做任何事情之前都要考虑相关的三个方面：内容(What)、原因(Why)、方法(How)。 能搞清楚这三点，很多事情起步和执行的难度瞬间下降。 所以，很多事情都 ​

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熊沾沾

2026-06-22 12:10来自 微博网页版

AI和重复性任务，简直是绝配！ 我在网络上刷到一个博主使用AI提取生词的视频。 他的方法是，人工阅读英语材料后，会手动标注出生词，然后把材料照片丢给AI，让AI按照他要求的格式生成单词表。 看到这个思路，我如获至宝。 以前学习外刊的时候，收集生词和整理笔记，我需要不停的复制，整理格式，真 ​

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熊沾沾

2026-06-22 11:52来自 微博网页版

有些时候解决问题，不是马上采取行动，而是要找到问题的根源。 只有找到问题的根源，才有希望。 尴尬的是，有些时候那个问题的根源，出在自己身上。 不知道你有没有这样的感悟。 ​

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熊沾沾

2026-06-22 11:46来自 微博网页版

我今天翻看了自己在2024年写的一些笔记。 有两点感悟。 第一，写作这个东西，真得坚持。 我发现自己越写越多，越写越快，越写越好。 当然，这是和自己相比，不能和大神比。 还有一个收获是，回头看自己几年前写的东西，当时的想法、当时的行动、当时的选择，留下不少遗憾。 这也倒逼我不停去修正 ​

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熊沾沾

2026-06-22 11:32来自 微博网页版

社交的本质是，在不平等的状态下，没有有效的社交。 真正的社交，都是平等的。 不同实力的人，能玩在一起，必然存在某种交换，比如情绪价值，比如利益贴补。 ​

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熊沾沾

2026-06-20 23:51来自 微博网页版

没有输出的阅读，少了一些乐趣！ 我算是一个重度的阅读爱好者。 凡是想读的书籍，都会买来读一读。 这个时代，对于阅读者最为友好的一点就是买书的经济压力很小。 但书读多了之后，我才发现没有输出的阅读，其实少了很多乐趣。 没有输出，说明这些活动属于内部循环，没有向外伸展，就好像人的能量 ​

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熊沾沾

2026-06-20 23:25来自 微博网页版

一个工作上我很佩服的人，曾经分享过一个观点。 他说他现在很厌恶那些把自己成年后所有的困境，都归咎于原生家庭的人。 尤其是他们的父母属于无力托举、但也不是负累的那种类型。 这就不得不提到一个流行的说法，你如果觉得年幼的自己过得不好，那就把自己重养一遍。 重养自己的人，到底有多厉害？ ​

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熊沾沾

2026-06-20 22:16来自 微博网页版

打磨自己的过程，注定是痛苦的。 但这个过程也会很有成就感。 你会朝着自己的峰值逼近。 这个过程，你会变得很自信，很有成就感。 我最近就很痛苦，好在这一切都值得。 ​

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熊沾沾

2026-06-20 21:26来自 微博网页版

心流体验是一种什么样的感觉？ 就拿学习来说，当你学进去时，完全忘记了时间，会感觉知识像流水一样，静静淌入自己的身体脉络，轻盈、踏实、平静而有力量。 静下心来学习和工作，是能让人感到很幸福和满足的事情。 那么，如何能获得这种体验呢？ 除了大家说的专注度，我个人觉得最大的一个干扰因素 ​

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熊沾沾

2026-06-20 21:20来自 微博网页版

有一种学习方法叫做床上背诵法。 在入睡前，如果不是累到一沾床就能睡着的程度，那么就在床上 会议背诵内容。 这个过程不强制，困了就睡。 我试过这个方法。 我自己睡眠质量不是很好，还有点入睡困难。 我用这个方法，第一目的倒不是有大量的记忆需求，而是想看看能不能想入睡前那个翻来覆去的过 ​

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熊沾沾

2026-06-20 20:55来自 微博网页版

我发现，心情不好，躲起来哭一哭就好了。 根本不用和朋友诉苦。 如果真的太想找人说，就去找树洞，不用麻烦身边的人。 因为人的悲欢互不相通。 因为你的悲欢，可能是旁人嘲讽伤害你的素材。 ​

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熊沾沾

2026-06-20 12:53来自 微博网页版

前几天我经历了一次非常有趣的英语面试。 本来面试还挺顺利的，但我自己在一个专业术语上卡壳了。 我在那里用英语解释了半天，还是没有绕出来。 这时就有一个很 nice 的面试官提醒了我一下。 第二天我就给 HR 发了一条微信。 我和他说，昨天面试的时候，针对几个行业的问题，我有一些新的想法。同 ​

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熊沾沾

2026-06-14 20:54来自 微博网页版

现在的AI太好用了。 以往非常耗时的重复性工作，现在交给AI 可能几分钟就搞定了。 我的观点是，AI越好用，你越要克制。 这一点我深有体会。 2024年初，我把自己放在印象笔记、Notion和收藏夹的文件，全部迁移到obsidian。 obsidian最吸引我的地方在于它丰富的插件生态。 这对于我这种折腾党，简 ​

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熊沾沾

2026-06-14 20:39来自 微博网页版

守不住第一桶金的人，大概率会花一辈子去追赶下一桶。 我记得之前看到过一个热搜，叫做30万存款定律。 这个热搜的大致意思是说，30万存款对于普通人来说是一个筛选机制。 大部分的人在得到30万存款之后，很少有人能控制得住自己。 在很短的时间内，这笔存款就有可能流向那些并不需要的东西。 比如 ​

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熊沾沾

2026-06-14 20:36来自 微博网页版

我要笑死了。 我至少听到三个人和我讲，找工作谈薪资时，要用渣男思维。 事情是这样的。 我最近在查找谈薪策略，这是我在找工作时知识和经验储备最为薄弱的一个环节。 亲友就纷纷给我出招。 有三个人是这样讲的，这个谈判过程类似于彩礼谈判，尽可能让男方家出动出价，满意了，就往前推进一步表示 ​

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熊沾沾

2026-06-14 19:42来自 微博搜索

#女子两小时试40多件衣服买33件# 听得出来老板是真开心了，这个笑声都好有感染力。 ​

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熊沾沾

2026-06-14 19:17来自 微博网页版

上班时，遇到好同事，是一种福利。 可惜，不是人人都能遇到这个福利。 有些同事，真的是来给人添堵的。 合作之前永远是“没问题”，合作结果总是“有问题”。 碍于对方的低素质，碍于对方的背景，全小组的人，或许都得帮他擦屁股，尽可能让“有问题”变成“没问题”。 但是，成熟的打工人，不会过 ​

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熊沾沾

2026-06-13 20:46来自 微博网页版

我对这段时间的求职经历进行了一次复盘。 我发现 90% 以上的简历投递，是没有任何下文的。 我个人觉得有两个原因。 第一，大环境的问题。 现在公司对招聘新人十分谨慎。 公司通常要求在职员工承担更多职责，以节省人力成本。 只有到了不得不招的情况下，才会考虑放开headcount。 身边做招聘的朋 ​

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熊沾沾

2026-06-13 20:42来自 微博网页版

很多人认为的靠谱，和上司眼中的靠谱，可能完全不同。 我们以为靠谱是态度问题，是品质问题。 比如，对待工作努力认真，上班不迟到，不忽悠，不油腻。 可惜，这些东西不叫靠谱。 这最多是“工作习惯还不错。” 真正的靠谱是能力问题。 你能不能理解公司和上司的预期，你能不能通过具体的执行工作 ​

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熊沾沾

2026-06-13 20:39来自 微博网页版

35岁以上的大龄上班族，还需要做职业规划吗？ 我的答案是需要。 而且你一定要告诉自己，来得及，一切都还来得及。 我们甚至可以这样说，职业规划对于35岁以上的人群来说，比年轻人更需要。 年轻人还有大把试错的时间，他们的人生存在各种掉头的可能性。 当人生机遇窗口变窄，年纪越大，做好规划的 ​

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熊沾沾

2026-06-13 18:30来自 微博网页版

为一个选择恐惧症患者，我现在和“选择恐惧”和解了。 因为我意识到任何事情都没有完美的选择，即使做了选择也不可能一劳永逸。 最好的选择方案从来都是在目前可实现的选项当中，选择自己最好最喜欢的那一个，在时间的流逝中保持动态调整。 这个方案适用于绝大多数场景。 比如职业规划、人际关系、 ​

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熊沾沾

2026-06-12 07:45来自 微博网页版

我现在有一种深深的体会。 所有源于工具得到的专业能力，地基十分脆弱。 我之前学习Excel时，结识了一位Excel大牛。 他的Excel应用能力是公认的大神。 函数组合、VBA、数据透视表，等等，对他来说，都是工作操作。 他自己还开过Excel模板代做小店，赚了一些外快。 等到我开始用AI去操作Excel，我 ​

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熊沾沾

2026-06-12 07:44来自 微博网页版

人在寻找干货时，更偏爱那些昂贵、复杂、有神秘感的东西。 这一点在理财上，尤为明显。 大家更喜欢看那些让人一夜暴富的故事。 比如，有没有什么神秘股票能让自己一夜暴富？ 比如，能不能捞到像比特币那样暴富的机会？ 对于真正可执行、足够稳健的理财路径，大家通常嗤之以鼻。 比如理财顾问告诉 ​

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熊沾沾

2026-06-08 16:36来自 微博网页版

拿铁因子这个理财概念，到底讲了什么？ 今天在地铁上，花了半个小时，重温了一下《拿铁因素》这本理财启蒙书。 很多人对《拿铁因素》，嗤之以鼻，觉得这本书的道理过于浅显，无非是大白话而已。 但这本书重塑了我的消费理念，让我从一个月均消费500元的奶茶重度患者，变成一个可以手拿保温杯的白开 ​

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熊沾沾

2026-06-06 22:11来自 微博网页版

和女领导撞衫，这尴尬怎么破？ 朋友去拜访客户。 才踏进对方的办公室，对方前台的小姑娘就悄悄地提醒她，她今天的鞋子和自家女老板的鞋子撞款了。 所幸她还有一点时间。 她立马跑到最近的商场，用最快的速度买了一双新鞋。 等她回到对方办公室，距离约定的碰头时间只差一分钟。 前台小姑娘和她对 ​

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熊沾沾

2026-06-06 21:48来自 微博网页版

工作到底是为了换米，还是换王冠，对每个人的意义，都不一样。 有些人上班，就是为了换王冠的。 对这类人来说，出来工作，不仅仅是为了收入，还是为了认可，为了自己存在的价值。 他们天生就要做到最好。 工作就是娱乐。 工作就是最好的休息，“打工牛马”这个形容，是对他们的侮辱。 有些人就是 ​

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熊沾沾

2026-06-06 21:23来自 微博网页版

我第一次入职全职岗位时，听到的第一个职场八卦大致是这样的。 这个同事负责采购管理。 老板曾经让她联系几家供应商。 她对比过后，觉得这几家供应商价格偏贵，对方配合度也一般般。 她为了省钱，干脆另外找了几家公司来内部竞价。 经过她的一番努力，硬是把成本压缩了20%左右。 她就发现，自那 ​

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熊沾沾

2026-06-06 13:59来自 微博网页版

今天盘算了一下，自己也算是经历过各种不同风格的上司。 让我印象和感触最深的老板风格只有这两类。 第一类，事无巨细的上司。 这一类上司很有可能属于细节控。 注重细节本身是一个优点。 但是上升到细节控的程度，其实上司和下属都不轻松。 这类老板给下属的感觉更多是在帮上司打杂，老板对下属 ​

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熊沾沾

2026-06-06 13:34来自 微博网页版

到了任何一个地方，如果你看到一件事情完全不符合逻辑。 但所有人都习以为常，一定要特别小心，尤其是要闭上自己的嘴巴，避免祸从口出，因为这背后必定有你还不知道的内情。 这一点尤其适用于刚加入一家新公司的人。 ​

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熊沾沾

2026-06-06 13:23来自 微博网页版

我觉得职场人可以分为三类。 一类是很小年纪就知道自己要什么； 一类是在不断摸索和碰壁之中慢慢知道自己要什么。 我有几个朋友属于前者。 我自己属于后者。 我最羡慕的前者，他们早早就完成试错，走在自己想走的道路上。 他们在人生方向上的沉没成本很低很低，早早收获自己想要的东西。 当然， ​

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熊沾沾

2026-06-04 19:48来自 微博网页版

我上班的经历蛮丰富的。 私企、国企和外企都呆过。 总体算下来，各有优劣。 私企待遇可以，但是没有任何规则可言，老板喜好第一。 国企规矩严，但是流程复杂，工资水平严格受到管控。 外企福利齐全，流程最是科学，但是调薪幅度很多时候是“象征性”的。 要说对比下来，我最喜欢还是去外企。 外 ​

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熊沾沾

2026-06-03 17:40来自 微博网页版

今天中午出门和几个老同事聚了一下，聊了一下彼此的工作情况。 一个最近忙着竞聘管理岗的前同事就讲了一点自己的体会。 他说他很反感市面上流行的鸡汤，说是大龄求职者被裁员是因为自己不够努力，现在找工作还只能去应聘普通的执行岗。 为什么不提早进行科学的职业规划，提高自己的安全系数？ 市面 ​

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熊沾沾

2026-06-03 16:28来自 微博网页版

我发现，所有的硬技能，都应该边做边学！ 学习硬技能，从来没有“准备好”这一说法。 最佳的学习时机就是现在。 最近我的职场搭子，在学习剪辑。 他们公司要求每一个市场部的职员都要相应开通一个自媒体账号，帮着宣传公司产品。 我就向他分享了一下自己的学习经验和方向。 他说如何能快速学习剪 ​

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熊沾沾

2026-06-02 13:20来自 微博网页版

我觉得我所有面试回答中，最虚假的回答，就是面试官问我：“你的五年规划是什么？” 生活里，我也不喜欢别人问我，「你几年后想成为什么样的人」。 为什么觉得虚假，不喜欢呢？ 因为我真的不知道。 一开始我还觉得是自己在这一点上当了差生，有点丢脸。 我一定要努力思考清楚这个问题。 后来我 ​

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熊沾沾

2026-06-01 14:32来自 微博名人堂

#我的成长纪念# 我达成了10铁粉成就，离不开你对我的支持，愿未来仍与你相伴，一起循梦而行，向阳而生！http://t.cn/A6eTSWRg ​

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熊沾沾

2026-06-01 12:04来自 微博网页版

经过实践，我觉得这个方法真的可以保护自己的心力。 这个方法就是永远别去猜别人怎么想，把注意力放在自己身上。 原因有两点。 第一，猜了也没用。 第二，那个人对我不是那么重要。 那个人可能就是一个无关紧要的邻居，一个关系平平的同事，一个称不上是朋友仅仅是认识的人。 我以前属于超级无敌 ​

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熊沾沾

2026-06-01 08:42来自 微博网页版

上周拒绝了一个 offer。 理由很简单，对方让我自备电脑去上班，说是试用期结束后，公司每个月发办公补贴。 现在工作不好找，我想想刚好我手上也有电脑，倒也接受了。 后来又发生了一个细节，让我下定决心拒绝这个 offer。 对方表示，入职当天，让我带着电脑去找他们的 IT，安装一下软件。 我说什 ​

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2026-05-31 11:12来自 微博网页版

《哪吒》的导演饺子，在成名前做了三年半的啃老族。 这三年半的时间，他的生活动线就是卧室、客厅和厕所。 他所有的时间都用在打磨创作了。 在他名利双收以后，大家的口风就变了。 他这段时间的经历并不是在“啃老”，而是把全身心投入到自己热爱的事情中。 上班带来的疲倦感会消磨他的灵气。 类 ​

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熊沾沾

2026-05-31 11:04来自 微博网页版

我毕业后大约了七八年的房子。 中间看了两年的房子，有好几次接近买房，要么是最后发现有瑕疵，要么是房东趁机加价，最后都没有买到。 2019 年以前的二手房市，房主是妥妥的甲方。 临时加价的情况很常见，中介基本上也占房东这一边。 那个时候大家对房价的预期，像是一条永远昂扬向上的曲线，没有 ​

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熊沾沾

2026-05-31 11:03来自 微博网页版

年纪越大，世界对你越苛刻！ 年纪越小，世界对你越宽容。 一个人在 25 岁能获得的机会， 远远多于你35 岁能获得的机会。 27 岁以前，出去找工作，大家都在关注，这个年轻人身上未来有多大潜力。 30 岁以后，在找机会的时候，大家都会考虑你过去做了什么，以及现在你能做什么。 年轻时看山河，大好 ​

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熊沾沾

2026-05-31 10:51来自 微博网页版

我始终觉得，GAP 期间，失去自律能力才是最可怕的。 我们大部分的时间，从来都是被安排好的。 学生时期，跟着老师和父母的安排去学习，去玩耍。 上班了，跟着 KPI 和老板的安排，去完成工作事项。 这也就意味着，大部分并没有完整的自我管理能力，去调控自己的时间和做事效率。 这种感触在失业期 ​

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熊沾沾

2026-05-30 12:48来自 微博网页版

AI 时代，真的更加考验一个人的行动能力。 我记得 2023 年 ChatGPT 横空出世的时候，就有一个博主说，她的判断是 AI 时代，拼的不是技能，不是专业，而是考验一个人的认知和行动能力。 我现在的感触是，这个判断真的有道理。 我最近让 AI 帮我出了三个方案。 第一个，家居整理收纳指南。 第二个 ​

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熊沾沾

2026-05-30 12:42来自 微博网页版

要做一个“无赖”。 不是道德上的无赖，不是生活上的无赖，而是无所依赖，光去干就行了。 ​

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熊沾沾

2026-05-30 11:06来自 微博网页版

工作以后，做好记录，保持记录！ 要说这两年在工作上有什么最大的感触，那最大的感触就是要做好记录，保持记录。 两年前，我第一次读完《奇特的一生》。 《奇特的一生》算是时间管理领域最经典的书籍之一，书中介绍的柳比歇夫时间管理法，给了我很大的启发。 柳比歇夫时间管理法的记录其实非常简单 ​

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熊沾沾

2026-05-30 10:25来自 微博网页版

我最近去参加面试，留意到一个很有趣的细节。 以前去面试的时候，能看到不少很有松弛感的办公室。 什么意思呢？ 当我以一个陌生人的视角去打量这个办公室时，我会感觉里面的老员工在上班的时候，气氛是比较松弛的。 我能看到有些员工在茶水间闲聊，有些上司在带着下属讨论问题，有些人愁眉苦脸地在 ​

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熊沾沾

2026-05-30 10:12来自 微博网页版

记得刚参加工作时，公司邀请培训师对我们这几个新人进行时间管理培训。 当时的培训师讲了什么，我早就忘记了。 但我对培训老师提到的一个观点，始终念念不忘。 这个观点就是“永远都不要两次碰同一张纸”。 具体是什么意思呢？ 那个时候，办公室里很流行使用纸质便签，去记录自己今天要做什么事情 ​

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熊沾沾

2026-05-29 13:48来自 微博网页版

文职岗，现在已经卷成这样了？ 说实话，第一眼看到这个文职岗的招聘院校要求，我还是挺吃惊的。 我记得薪资范围大约是在12k-15k。 等到我后续去面试几次，和 HR 的沟通也多了，我才看懂背后的关窍。 企业未必真的只要这些大学出来的毕业生。 他们也会遇到很多非常优秀的候选人。 最主要的原因是 ​

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熊沾沾

2026-05-29 11:31来自 微博网页版

在《拿铁因素》里，有这么一句话。 “永远记住，金钱是婚姻失败的最大原因。问题不在于钱本身，甚至也不是因为缺钱，而在于缺乏共同探讨和解决问题的能力。” 我觉得这句话可以适用于任何搭档关系！ 有一次我关注过的一个博主，搭档撕得你来我往。 我在朋友圈全程围观了这场撕逼大战。 两个人搭档 ​

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熊沾沾

2026-05-29 11:14来自 微博网页版

记录自己“奥德赛”时期的感悟。 一次失业，我明白了这些道理。 1. 一个人的收入不单单是由你的努力和勤奋程度来决定的，还受到资源、行业和平台的影响。这就是为什么有些人的工作看起来非常普通，但他们的收入很好。 2. 如果你读书不是为了特定的职业，比如成为医生、航天工程师，那么务必要学学销 ​

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熊沾沾

2026-05-28 10:33来自 微博网页版

2014年之前改行学 IT 的人，算不算逆天改命了？ 我记得 2014 年以前，有好多IT 职业培训机构，是敢包就业的。 那个时候，不少非 IT 专业的人，花点钱去上几个月的培训机构， 就能去应聘程序员。 这种半路出家的程序员，如果学习能力过硬，经验积累够了，加上跳槽得当，收入可能就是一路水涨船高。 ​

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熊沾沾

2026-05-28 10:18来自 微博网页版

今天刷到一个帖子，感触特别深。 博主发文说，自己现在全家五口人，包括公公、婆婆、老公和自己，以及一个小朋友。 小朋友不算，全家四个成年人，目前只有公公一个人在上班。 博主是因为生孩子辞职在家，婆婆是退休人员，老公是因为公司关门了。 夫妻俩找工作，目前无结果。 最先完成就业的人，是 ​

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熊沾沾

2026-05-28 02:44来自 微博网页版

这个我无法下结论诶。我承认上面的确会有很多虚假信息，但我身边真的有人通过这个渠道找到了正规工作，是上五险一金的那种。但这个网站真的很老了，所以你说的这种情况，我觉得也挺吃惊的//@蝴蝶余花:礼貌问一下您：智联真的不是pz 吗？因为我刚毕业的时候有注册过，一个小时就99➕个消息了，而且老是

今天和朋友讨论了一下招聘渠道。 就我们三四个人，偏好的招聘渠道就各有不同。 这和我们个人的求职效率有关。 朋友A 最喜欢使用智联，他所有的工作都是通过这个网站找到的。 我自己更加偏好猎聘，我都是通过这个渠道斩获的 offer。 另外一个朋友B则更加喜欢无忧，是因为他觉得这给他的招聘体验是 ​

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熊沾沾

2026-05-25 16:17来自 微博网页版

现在的求职者，看到 2010 年以前在报纸和杂志上刊登的招聘信息，第一个反应可能是“这么古老！” 那个时候找工作其实也很能难，难点在于信息不畅。 我记得家里的亲戚讲过。 那个时候找工作，必须跑线下招聘会，在招聘会看手写的招聘信息，查看当地的人才报纸，通过邮政或者线下递交简历。 有些时候 ​

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熊沾沾

2026-05-25 16:01来自 微博网页版

现在各行各业都在吐槽自己难。 说实话，都挺理解的。 唯独不能理解这一类吐槽。 就是某些 HR 吐槽自己招不到人。 注意我说的是某些，不是全部。 这些 HR 为什么招不到人？ 一看待遇和工作条件，简直就是奴隶制，条件十分苛刻。 说实话，这类岗位提供的薪资，可能连吃饭钱都不够。 求职者也会算 ​

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熊沾沾

2026-05-25 14:51来自 微博网页版

今天看到朋友分享的招聘信息，这也太可怕了。 ​

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熊沾沾

2026-05-25 12:03来自 微博网页版

最近在学 AI，就需要不停地听课。 我发现一个很有趣的高效听课技能。 方法大致是这样。 第一，选择高倍速听课。 得益于倍速追剧锻炼出来的能力，我现在听课基本是用1.75 倍或 2 倍速。 至于选择多少倍率，就看主讲人原本的语速。 如果主讲人原来的语速就慢，倍速就大一些； 如果主讲人原来的语 ​

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熊沾沾

2026-05-22 22:55来自 微博网页版

今年 618，最搞笑的一点是，我只花了 10 块钱买了一些小东西。 其实 618 我也打算搞一些囤货，但我不得不说，今年的 618 是典型的挂羊头卖狗肉。 原因很简单，先涨价再打折，消费者根本没有得到任何优惠，实际成交价格比平时还高不少。 网友说的对呀，搞不起就别搞！ ​

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熊沾沾

2026-05-22 06:12来自 微博网页版

这几天去看了好多直播间切片。 我一开始是冲着听故事去的，结果无意中发现一个沟通的小诀窍。 连上麦后，能迅速说清楚背景细节和自己问题的人，沟通效率明显高得多。 主播就不用去追问过多的细节，就能给出自己的建议。 这种沟通方式的人算是高效，但还有一种人更厉害。 他们一上来，就能讲清楚自 ​

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熊沾沾

2026-05-22 05:41来自 微博网页版

原来金字塔原理里的合并同类项，是这样用的！ 我在介绍自己的工作经验时，有一个小小的苦恼。 我的工作经验，高情商的说法叫做“跨界领域丰富”，低情商的说法叫做太杂太乱，经验分散。 那天忽然想起来，有一本书叫做《金字塔原理》。 我就去翻了一下。 金字塔原理有一个重要的应用逻辑， 需要能 ​

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熊沾沾

2026-05-22 04:58来自 微博网页版

会说话不代表会沟通，更别提会演讲！ 最近我会拍摄视频，记录下自己的表达。 第一次录制视频，感觉还挺不好意思的，对着镜头十分不自然。 等录制了四五个视频后，就自然多了，但也发现了好几个问题。 我的普通话还算可以，但语速太快，脑子反应慢。 难怪不得，总有朋友觉得我脾气急躁。 一个语速 ​

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熊沾沾

2026-05-21 05:31来自 微博网页版

如何解释自己的空窗期呢？ 说实话，以前的职场，对于空窗期还算友好。 我上一份工作之间，有九个月的间隔。 那次找工作时，HR 根本不怎么问我空窗期的事情。 这次找工作，感觉到第三个月的时候，就已经很头疼了。 所以，每次 HR 问我空窗期的问题，我内心都要骂两句，要是有得选，谁愿意空窗呢？ ​

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熊沾沾

2026-05-20 23:33来自 微博网页版

下楼去份烧烤。 我发现楼下门禁处，有几个外卖员，居然有两个都是女的，手上拿着玫瑰。 我才反应过来，今天是 520 了。 那两个年轻的外卖员，或许在这个年纪，应该是收花的一方。 现在是帮客户送花的。 黄色的外卖服配上手上红艳艳的玫瑰，总觉得这样的女孩，值得尊敬。 ​

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熊沾沾

2026-05-20 23:07来自 微博网页版

以前刚参加工作的时候，觉得那些中年人好厉害。 工作经验多，效率高，懂得那么多。 我就想，我有一天也要那么厉害。 咦，等我有经验了，AI 来了。 我的经验在 AI 面前，毫无优势。 唯一有优势的是，我还有体验感。 原来，这是一个任何经验都可以归零的时代了。 这个既是好事，也是坏事。 我现 ​

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熊沾沾

2026-05-20 21:22来自 微博网页版

在制作简历上，我一般是用小一寸或者一寸大小的证件照。 小一寸的大小是2.2 cm × 3.2 cm。 一寸的大小是2.5 cm × 3.5 cm。 我觉得这个大小的证件照在排版的时候是最舒服的。 不知道大家是不是这种感觉？ ​

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熊沾沾

2026-05-20 21:18来自 微博搜索

#杨梅协会会长恳求消费者给果农生路# 我觉得现在有些做生意的，有一个很奇怪的思维，作恶的时候无法无天，受到惩罚的时候，就道德绑架人家给我们生路。这次的杨梅事件是这样的，电影行业也是这样的，怎么有点搞笑？ ​

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熊沾沾

2026-05-20 20:52来自 微博网页版

专业才是打败无厘头修改要求的利器呢！ 我做 PPT的时候，喜欢用取色器，去调整颜色参数。 我所有的工作经历中，最令我痛苦的一次，是和一个女上司合作两个星期，制作一次宣讲 PPT。 当然实际情况就是我做，她来发号施令。 我从此烦死了这个女上司。 首先说明一点，我从来不歧视女上司。 我不会觉 ​

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熊沾沾

2026-05-19 23:05来自 微博网页版

真心建议，不要找什么求职陪跑！ 我觉得我属于重度知识付费的用户。 起码这七八年，我每年都有预算是专门留给知识付费，去学习职业规划、效率提升、语言学习等。 但经过这么多年的经验积累，我说什么也不会再花钱去买什么所谓的求职陪跑。 原因无他，消费体验太差。 第一，你以为花钱买帮助，殊不 ​

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熊沾沾

2026-05-19 22:14来自 微博网页版

果然，找工作的第一要点或许不是找到工作，而是安全防范意识。 最近经历了一场骗局。 前段时间投递的一份简历，最近有了反馈。 对方要了我的简历之后，要求再加微信进行沟通。 加微信时，平台提醒这个微信号最近加人频繁。 这就让我有点起疑。 但这个时候还是按捺住自己的疑虑。 因为有些时候， ​

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熊沾沾

2026-05-19 21:37来自 微博网页版

今天和朋友讨论了一下招聘渠道。 就我们三四个人，偏好的招聘渠道就各有不同。 这和我们个人的求职效率有关。 朋友A 最喜欢使用智联，他所有的工作都是通过这个网站找到的。 我自己更加偏好猎聘，我都是通过这个渠道斩获的 offer。 另外一个朋友B则更加喜欢无忧，是因为他觉得这给他的招聘体验是 ​

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熊沾沾

2026-05-19 21:13来自 微博网页版

朋友去面试，进入三面。 结果不太好，他收到了拒信。 他很客气地去向 HR 请教为什么终面没有通过？ 他碰到的 HR 还是蛮友善的。 HR 向他解释，他的面试排名整体中上，但业务部门直属领导认为他的空窗期太长，且年龄偏大，无法胜任很多临时突发的加班要求。 这才给了他拒信。 说不失落是假的！ ​

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熊沾沾

2026-05-19 21:05来自 微博网页版

如果公司条件很一般，但是薪资又很高，这样的岗位一定一定要提高警惕！ 在查阅招聘广告时，如果发现招聘公司对应以下条件，但是发布出来的薪资条件又非常高，比如一个行政岗可以高达上万甚至四五万的月薪，那这样的岗位肯定是有鬼。 第一，看参保人数。 参保少于20人，特别是0-5人，这样的岗位一般 ​

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熊沾沾

2026-05-19 20:55来自 微博网页版

这个办法看着可以，但如果时间太长的话，怎么解释自己的社保断档期呢？ 说是公司不正规，所以没有参保吗？ ​

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熊沾沾

2026-05-16 22:47来自 微博网页版

最近看了一个财经博主的分享。 她说，金钱只会流向那些提供价值的人。 那么创造价值的第一步，就是要弄清楚你对花钱的本能反应是什么。 那么我们如何理清自己对花钱的本能反应呢？ 打开手机，创建一个表格，或者直接拿起笔，写在纸上。 第一列写上你想买或者想投资的东西； 第二列写出你对花这笔 ​

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熊沾沾

2026-05-13 01:39来自 微博网页版

我感觉年少的朋友，在情谊上，有一点十分难得。 不管多久没有见面，只要稍微寒暄几句，就能聊聊日常，关心彼此的生活。 尽管个人的工作、际遇和阅历有所不同，但总能分享那些生活中遇到的趣事，小烦恼。 聊起来的话，不知不觉讲很多，哪怕变成话痨，也无所谓。 上班多了，和其他人对话，总是带着一 ​

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熊沾沾

2026-05-12 20:57来自 微博网页版

现在的 AI 记忆功能太强大了。 前两天用 AI 时，输入指令里有错别字。 我就说怎么回复给我的内容，总是带了这两个字。 原来源头在我的指令上。 更新了指令后，这两个错别字，就没有再出现了。 所以，现在使用 AI，要学会利用 AI 的积极功能了。 ​

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熊沾沾

2026-05-12 19:57来自 微博网页版

人的心气真的是可以重新养回来的。 但如何养回自己的心气，每个人的方式截然不同。 这一次我和我的求职搭子，前后脚失业。 一开始想不通，论成绩，论能力，按理说我们俩无论如何也不会沦落到这样的境地。 我们都挺郁闷。 我的搭子闲下来的前两个月，旅行了好长时间，单是云贵两地，她就呆了一个多 ​

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熊沾沾

2026-05-11 23:21来自 微博网页版

去看 AI 技巧资料。 有一条笔记说，一个 200 元的 AI 付费账号，用好了的话，功效可能超过一个月薪超过 6000 元的员工。 如果这个说法成立，那么就业市场，是不是要迎来自己的雪崩时代了？ 我的大脑已经烧干了。 ​

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熊沾沾

2026-05-11 17:36来自 微博网页版

输入法这么设置，可以更加高效！ 很多人都不知道，常规输入法，都有一个提升效率的用法。 我们可以把一些常规的信息，存储在粘贴板里。 下次用到的时候，就可以直接调用记录，而不用从别的收藏夹里复制粘贴了。 举一个实际工作场景。 上班时，很多时候其他同事要给我发物料。 buyer 经常换，我就 ​

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熊沾沾

2026-05-11 17:12来自 微博网页版

要把 AI 用好，首先也得有认知和体系！ 这段时间，我开始高频使用 AI。 最开始，我对 AI 的使用非常原始粗糙，就是打开对话框，把一个很具体的问题丢给他。 这种情况下，AI 给出来的答案，已经让我大受启发了。 但这还仅仅是低阶的应用。 今天手搓了一个求职管理Excel 表格，我才明白，和 AI 的沟 ​

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熊沾沾

2026-05-10 23:09来自 微博网页版

原来，手快脚快的人，更能赚到小钱！ 记住，这里说的是小钱，不是大钱。 最近刷到不少虚拟资料的推送，有 AI 使用方法、旅游攻略、PPT模板和各种方法论的。 我看了一下简介，随便把内容把网络一丢，就能看到这些资料均来源于网络。 卖家大概是做了汇总和整理。 其中不少资料的付款人数，都在几千 ​

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熊沾沾

2026-05-07 22:29来自 微博网页版

夸，尤其是真诚的夸，是世界上最动听、最夸张、最匪夷所思的赞美。 这种赞美，能用最低的成本，产生最佳效果的能量供给。 我是从两个小朋友学到这一点生活经验。 有一次，去拜访一个高中同学。 他家的小朋友，特别可爱，特别活泼。 哪怕是对我这样未曾见面的陌生人，也是落落大方，不到两分钟就拉 ​

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熊沾沾

2026-05-07 18:52来自 微博网页版

真的没有必要追着别人要书单。 其实，个人列书单，真的很简单！ 尤其是在当下信息发到到泛滥的时代。 最简单的方法，就是打开某瓣、某书，这类阅读网站，输入自己想阅读的主题，网站就给出关于这个主题的诸多书籍信息。 我以“阅读”这个主题为例，目标是提升自己的阅读技能和阅读效率。 那么就打 ​

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熊沾沾

2026-05-07 15:05来自 微博网页版

看到一个大V说，她写任何东西，哪怕是一个普通的 PPT，都会先以最快的速度完成一个初稿版本。 这个初稿版本，有很多作用。 比如，上司问起进度，她总有东西拿出去交差，她永远不会手忙脚乱。 但最最重要的作用是，她能在初稿版本写作过程中，发现很多之前没有想到的问题。 接下来，她会针对这些问 ​

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熊沾沾

2026-05-07 14:45来自 微博网页版

小学同学在一家规模不大不小的公司当 HR。 她算是我这段时间的定海神针了。 找工作碰到什么问题，都可以寻求她的帮助。 但这一次，她给我讲了一个很难受的肮脏事。 他们单位有一个女职工，入职时间好几年了，意外怀了二胎，女职工决定生下来。 这个女员工的上司就不干了。 这个上司还是个女的。 ​

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熊沾沾

2026-05-05 15:39来自 微博网页版

今天看到一个帖子，大体意思是填写公司匿名问卷后，结果博主本人被上司约谈了。 看完这个帖子后，我就发给我朋友，狂笑。 原来职场里天真到傻缺的人，不止我一个。 博主公司的调查问卷，是对管理层满意度进行调查。 博主给了一个 80 分。 她以为这个调查真的是全程匿名的。 谁知道事情是这么搞笑 ​

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