我觉得我所有面试回答中，最虚假的回答，就是面试官问我：“你的五年规划是什么？”

生活里，我也不喜欢别人问我，「你几年后想成为什么样的人」。

为什么觉得虚假，不喜欢呢？

因为我真的不知道。

一开始我还觉得是自己在这一点上当了差生，有点丢脸。

我一定要努力思考清楚这个问题。

后来我才发现，我属于无效焦虑了。

我可能连三个月过后我能做什么事情都无法把握，我又怎么规划五年呢？

我看了不少书，才发现如果无法规划五年、十年，那就去做半年规划，做一年规划，做18 个月规划。

如果能力局限，无法走一步看三步，那我就走一步看一步半。

第一步是我当下要做的事情。

剩下半步是我做完这件事情后马上需要做的事情。

比如，我现在是在骑驴找马，我思考的内容就是有可能为了新工作去租房的可能性，以及找到工作后如何渡过试用期。

比如，我现在开始学着做自媒体，现在在学内容选题，那么三个月之后我是不是要学习一下该如何运营技巧，以及AI 提效等技术呢？

我个人的感悟是，五年规划这种事情，想不通理不顺，是很正常的事情。

因为普通人的认知能力就放在哪里，看不到那么长远的终点。

但我们也不能像无头苍蝇那样乱转，浪费时间。

最好的方式，就是好好把握当下，把手上的事情做好。

我们连明年会遇到什么样的人都不知道，那又何必担忧明年该走什么样的路？

更多时候，路不是想出来，也不是规划出来的，而是走出来的。

所以，我才说走一步，想好一步半，就足够了。