真心建议，不要找什么求职陪跑！

我觉得我属于重度知识付费的用户。

起码这七八年，我每年都有预算是专门留给知识付费，去学习职业规划、效率提升、语言学习等。

但经过这么多年的经验积累，我说什么也不会再花钱去买什么所谓的求职陪跑。

原因无他，消费体验太差。

第一，你以为花钱买帮助，殊不知人家是来摘果子的。

作为消费者，我们以为花了大价钱，能换来一点雪中送炭。

殊不知，求职陪跑做的是锦上添花的生意。

如果你这个消费者找不到工作，那是你自己的问题。

“我们已经提供服务了！”

“最大的变量出在你身上。”

如果你找到工作，那么功劳就可以算在他们身上。

你的经历甚至有可能成为他们的招生宣传案例。

第二，有些所谓的求职陪跑导师，最善于 PUA。

我有一次忍不住买了一次求职咨询服务。

我发誓，这是我这半年以后最后悔的一笔消费。

我问了自己的问题，立马就被对方一顿拒绝。

那种批评方式还是表面客气，话术没有什么大问题，但底色就是你的脑子怎么这么考虑问题。

本来说好咨询时间是45 分钟，但说实话不到二十分钟，我就被对方搞得心态崩了。

我的问题被她一一否决，说这些问题都没有意义，不要问这些问题。

然后更奇葩的情况就来了。

我说那我想想吧。

我承诺，问题次数不会超过我们说好的 10 个问题。

我后续再把问题发给你，你有时间再回复我就行。

对方又表示，咨询是一次性的。如果我自己放弃时长，她是不会再回答任何后续问题，也不会进行退费。

她对问题的定义是从自我出发，完全没有考虑到我的思考状态和情绪。

又要赚消费者的钱，又要抨击消费者的认知太低，用所谓的专业知识，去霸凌对方。

还好我只预付了一半的费用。

后续的费用，在我发起投诉以后，经过协商，不予支付。

经过这次体验，我叫停了后续的求职陪跑付费计划。

后续的事实证明，真的没有必要找什么求职陪跑，找工作是非常非常自我的事情。

所以我个人的建议是，如果你在招工作，可能现实很难很难，但真的没有必要通过花钱购买“求职陪跑”这种服务，去获取所谓的安全感和宽慰感。

最具安全感的方法，就是那个不断努力的自己。