我上班的经历蛮丰富的。

私企、国企和外企都呆过。

总体算下来，各有优劣。

私企待遇可以，但是没有任何规则可言，老板喜好第一。

国企规矩严，但是流程复杂，工资水平严格受到管控。

外企福利齐全，流程最是科学，但是调薪幅度很多时候是“象征性”的。

要说对比下来，我最喜欢还是去外企。

外企尊重员工的权益。

就拿请假来说，在私企和国企时，我想要休假，哪怕是正常的年假额度，我都需要绞尽脑汁组织好语言，让请假的缘由无懈可击。

理由要做到无懈可击也就算了，我还得表演好姿态。“我请假是真的没办法了！不解决好这件事情，会严重影响到我的工作和生活。”

“我是有觉悟的！工作已经安排好了，不会耽误工作进度的！”

我的理由必须正当到让领导无法拒绝我的请假理由。

等我到了外企，等同事第一次教我休假流程时，我都惊呆了。

原来请假可以如此舒适自然。

只需要在系统里面提交你要休假就可以了！

理由都不用找！

我再也不用夸张的手法，去强化我不得不请假的无奈。

什么时候大家请假都不用那么为难，也没有什么“请假羞耻感”，这个职场环境可能才算正常化了。