又到了每年的毕业求职季。

大学毕业生找工作，有些时候，最容易忽视的薪资待遇，应该就是在五险一金上。

有一些人会觉得，五险一金扣费太多，自己还年轻，也用不上这些保险，以后再说。
殊不知，这是自己放弃了太多的利益。

五险一金，事关自己的生老病死。

从某种程度上来说，五险一金是给普通人兜底的一个选项。

我看过两个老人的故事，更加坚定了我自己的想法。

普通人，哪怕你现在的事业顺风顺水，也一定要买五险一金。

第一个老人A。

她年轻时是个全职太太，丈夫开公司，有一个独生儿子。

等到人生步入晚年，她的人生急转直下。

她才送走丈夫没有几年，独生子也因病去世。

家底都拿去给儿子治病，没有剩下多少。

所幸，丈夫开公司时，给她也上过保险。

这份养老收入，成为她晚年唯一稳定的收入来源。

她还比较幸运的一点是，兄弟姐妹感情好，亲戚子侄，都愿意帮扶她。

这样她的老年生活，才算有些保障。

第二个老人 B。

这是一个女强人，年轻时开货运公司，赚了不少钱。

做小生意，就是起起伏伏，有赚就有亏。

五十几岁时，一场亏本生意，把前面赚的钱都赔进去了。

还好，没有留下什么债务。

经此一事，B 也回家养老去了。

养老费用，也是当年买的社保，加上儿女赞助的一些生活费。

她的日常，就是打打麻将，出门遛个弯，日子很轻松。

从这两个老人的人生经历，我很相信，社保是给普通人的兜底保障。

不管你年轻时如何奋斗，如何风光，这都是一个兜底的好选择。

有些人说是社保制度可持续性有问题，但我们忘记了一点——这个制度的抗风险能力，远高于普通人自己的能力。

所以，只要没有山穷水尽，一定要买社保。

那么社保，也就是五险一金，到底是什么呢？

五险一金，是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金。

养老保险算是一种强制储蓄。单位会按照规定，在发工资前，强制从你的工资扣一笔钱划到养老保险账户。同时，你的单位也会按照比例缴纳一定的养老金到账户里。

在五险一金中，养老保险的占比最高。

等到了退休年龄，就根据缴纳金额和年限，核算退休待遇。

医疗保险也是有个人和雇主承担，从每个月的工资里扣除。如果去医院看病，就能从社保资金里扣除一定的报销费用。

可以说，在五险一金里，最重要的两个险种，就是养老保险和医疗保险。

失业保险的作用就更简单明了了。这是给职工在失业过渡期，提供一笔应急资金。

失业金的领取是有条件，首先不能是本人主动辞职，其次要办理失业登记，最后是失业金的领取有一定的时效性。

生育保险对女性在生育期间，极其有利。这能报销一部分检查费和手术费用，在产假期间，还能得到一笔生育津贴。

工伤保险则是针对员工在工作或其他特定情况下，遭受伤害时得到的一种物质补偿。
一般情况下，工伤保险的使用频率并不高。

一金则是指公积金。公积金不是强制险种，而是看单位实力。

公积金的好处是没有统筹份额，账户里的费用，全是个人的。其次，贷款买房时，公积金的利率，比商业利率低得多。

所以，别轻易放弃五险一金。