运营汪成长日记

2025-03-27 23:10来自 微博网页版

我觉得传统英语外教行业肯定要AI技术冲击了，最近体验了一款名为"咕噜口语（speakguru）"的革命性AI英语口语APP，其专业程度完全颠覆了我对语言教学的认知。 这款由清华、北大、哈佛顶尖团队联合开发的虚拟私教，通过海量仿真场景构建沉浸式语言环境——从商务谈判到旅行问路，用户可自主选择800+现实 ​

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2025-03-06 23:25来自 微博网页版

他们这个产品还不错，功能也挺齐全，收费也不算贵，但我觉得收费和运营机制有问题，一般这种产品都是要试用一段时间再收费，他们这个用户基数小，还刚注册就要开会员费，直接吓退了大量的潜在用户，我也不会给一个刚注册的APP开会员[允悲]

这段时间爆火的deepseek、manus等AI创新，几乎都是一帮年轻人、甚至在校大学生搞出来的，精通AI技术的大学生们真的很强。我所在的清华大学学生创业空间的项目里，大半都在搞AI+创业，很强很厉害。就比如“咕噜口语”这个AI学英语APP，也是一个清华学生做的AI项目，我感觉真的很好用、很牛啊！ 我是那 ​

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2025-02-07 10:07来自 微博网页版

#哪吒2破63亿# 哪吒2的票房60多亿了，破国产电影记录、影史第一，还在继续飙升，哪吒2的奇迹证明：不是电影市场不好，而是很多电影太烂且观众不好骗了。别再说什么当下电影市场不好、人们不喜欢看电影了、电影卖不出高票房了，只要能拍出高质量、好题材、人们都喜欢看的佳作，观众自然会花钱去买单，如 ​

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2025-02-06 10:47来自 微博搜索

#雷军曾劝年轻人要尽快学会AI# 人工智能这个领域，现在的确大火，未来也非常有市场前景 ，是未来世界发展不可阻挡的时代大潮，AI将会涵盖我们生活的方方面面，人才缺口确实大，未来社会上的大多数职业可能都要懂一些AI技术与知识才可以胜任。 可以说在未来不懂一定的AI技术基础，就和现在不懂办公软件 ​

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2025-02-06 09:28来自 微博网页版

#射雕英雄传侠之大者票房破6亿# 《射雕侠之大者》目前票房超过6亿，武侠电影能取得这样的成绩已经很牛了，和同类武侠电影比，已经是票房最高的武侠电影了，武侠电影本来不太可能高票房，以前的那么多经典武侠题材的电影都极少有超过3亿票房的。可以说是肖战撑起了射雕侠之大者的票房。 ​

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2025-02-06 08:49来自 微博搜索

#哪吒之魔童闹海总票房破56亿# 春节去看了哪吒2，确实是一部很成功的电影，剧情、特效、内容都很好，质量过硬，宣传推广也做得很成功，再加上有第一部的好口碑，第二部自然也就很好了，其他春节档遇上了哪吒2，只能自认倒霉，要是其他时间上映，估计票房能好一些，春节档根本竞争不过哪吒。 ​

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2023-03-02 22:43来自 微博网页版

一张图说清0-1搭建运营体系，全流程SOP！ 作为一个成熟的运营汪，是要学会自己搭建自己的业务运营体系，而不是单点运营策略执行和落地，那么几年下来，自己也很难获得实际成长。 今天和大家分享下，如何从0到1搭建运营体系。 首先，需要明确下，什么是运营体系，它和运营策略之间有什么关系？ 运营 ​

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2022-10-02 18:50来自 微博网页版

现代人的常态：每天日程满满，要工作要学习，还要搞副业，挣钱，每天完不成的计划，不断地挤压睡眠和锻炼时间，结果效率越来越低。 高效成功人士的一天：运动锻炼，闭目养神，从来不列计划，但是却“轻松”地完成了一个又一个目标。 于是我开始研究这背后的原因，研究了精力管理，找到了这两种不同人生 ​

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2022-09-25 15:30来自 微博网页版

《运营之光》3.0内容摘抄，虽然已经看了好多遍了，但是最近又重新看，还是会有新的启发和思考。 1、运营第一公式：一家公司的商业价值=（拥有的用户数量X 平均单体用户价值量）-流量营销成本-交付供给成本 你拥有的流量价值=DAU（日活活跃用户数）X 用户停留时长X 流量交易系数。 所以运营一定要做离 ​

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2022-09-12 22:43来自 微博网页版

今天和大家简单聊聊用户激励的那些事情。 不知道大家看到用户激励，会想到什么呢？给你发钱，给你积分或者物质上的激励。 但是真实情况是，小到对别人的赞美，鼓励，大到建立一整套的积分金币体系，勋章体系等等，都是激励的表现形式。 在我看来，用户激励的本质是对用户做出的动作给予反馈，当然可 ​

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2022-08-21 23:33来自 Note 10 Pro

对已知的数据永远存在怀疑态度是进行数据分析的前提。 拿到一份数据，一般在分析之前需要做2个事情： 1、明确定义数据的口径，是否是想要的数据口径 2、先看数据内部的合理性，是否存在特别异常的数据。 这些异常，可能是取数导致的，也有可能是线上某个bug导致的。 所以如果发现数据存在异常的时候 ​

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2022-08-20 12:44来自 Note 10 Pro

如何进行情绪急救？ 如果自己心情不好，或者总是很烦躁，不开心，不妨试试以下的话这种办法。 其实当把自己的情绪写下来的时候，就会用理性去看待问题，发现原来担心或害怕的东西也没有什么大不了。 http://t.cn/RI7nYAL ​

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2022-08-18 00:05来自 Note 10 Pro

给老耿打call。老耿真的投了好多心力在这里边，以至于周末都没得时间陪我玩玩，给我做饭吃吃。@耿向顺

很久没有以视频的形式和大家见面啦！今天我录制这一期视频，是想和大家聊一下我发起的一个公益项目：后浪计划-大学生成长发展赋能项目。 简单地来说，这个项目，是为了帮助像曾经的我一样的、那些来自边远乡村小镇地区且出生在很一般家庭的“农村小镇做题家们”。 通过做自我认知辅导、职业规划辅导 ​

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2022-08-14 09:54来自 微博网页版

之前有朋友说，想要聊下积分体系，趁着这个周末有空，一起来聊下积分体系。 首先，第一点需要明确一下，积分体系到底有什么用，在什么样的背景下做积分体系可能是比较好的。 在我看来，积分体系大多是产品发展到了中后期，为了留住用户，避免用户流失的一种体系。但是，积分体系对于提升用户留存用户 ​

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2022-08-09 12:48来自 Note 10 Pro

这几天在做Keep的时候在想，如果能够将运动和配音结合起来，用户根据自己的运动，自己定制化地去配音，是不是会让运动的过程变得更加有趣。@Keep 来自一个用户的胡思乱想，哈哈哈能不能有实现的机会？[嘻嘻][嘻嘻] ​ ​就好比之前高德地图只有标准版的男声和女生，最近多了很多好玩有趣的导航语音包 ​

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2022-08-07 10:29来自 微博网页版

如何运用脑科学的原理让自己持续快乐，如何才能够让大脑持续获得快乐激素，让自己每天都好吃好心情，这些方法可以尝试下哦。 ​

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2022-08-06 20:20来自 微博网页版

我又回来啦！！太久没有更新内容了，感谢还一直在的小伙伴！ 回来之后，会重点和大家分享【运营】，【职场】，【个人成长】相关的内容，喜欢的小伙伴可以持续关注哦。 和大家说下，消失的这段时间，我重点在做什么？ 1、和师佳一起做用户运营拆解营，从去年12月开始，目前已经进行到第6期，覆盖200多 ​

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2022-05-18 18:22来自 Note 10 Pro

小伙伴们快来上车了！！

【23年12月12更新】“后浪青年赋能计划”正式启动啦！第三期正在报名中！ 有成长发展困惑、感到迷茫焦虑想要做职业生涯规划、想提升求职就业能力和职场能力、在为求职就业发愁、想要获得就业和成长机会、想学职场技能知识的大学生、职场新人们快来报名参加！本项目为公益项目，不向学员收任何费用。具 ​

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2021-09-18 09:48来自 Note 10 Pro

大家如何看待公司要求员工转发公司的内容，并且把员工朋友圈的点赞列入考核要求！！！ 现在的考核都这么奇奇怪怪么？ 有遇到过的小姐妹么？来支支招？ #从新手到行家# ​

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2021-09-08 13:28来自 Note 10 Pro

最近和师佳 @我在北京做运营 一起做了两场线下活动，在这过程中也不完全顺利，但是也希望把我们做线下活动的一些经验和思考分享给大家，希望对大家有所帮助。   1、举办一场线下活动，最关键的要素不能少，时间、地点，人物，主题。 就和社群一样，主题越精准，来的用户也就越精准，最终能够聊出的东西 ​

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2021-08-19 14:24来自 微博网页版

请耿先森继续保持。@耿向顺

#耿向顺成长小故事# 前几天的七夕情人节，也是我和王女士在一起的五周年（相识七年）的纪念日，我来讲讲我和王女士的爱情故事吧。 “爱情，如果不落实到穿衣、吃饭、数钱、睡觉这些实实在在的生活里去，是不容易长久的。“ 爱不是疲惫生活的英雄梦，而是烹烧一蔬一饭的人间烟火。 我希望以后和你的 ​

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2021-08-19 09:24来自 微博网页版

首先和大家聊下自媒体的变现方式有哪些？ 第一种是广告变现，一般来说，广告变现要求粉丝足够地多，或者说粉丝足够地垂直，但是也需要有一定的量级，这其实对于80%的自媒体人来说，都比较难达到能够靠广告变现的量级。 第二种是依靠平台方的补贴变现，比如说你每周能出什么样的爆文，那么平台上其实会 ​

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2021-08-07 16:45来自 微博网页版

关于用户召回和唤醒的一些思考。 很多时候我们说道用户召回或唤醒的第一反应就是采取push、短信这种方式将用户拉回来。但是这3种方式都会存在一个比较致命的点是，看起来能够触达的用户人群很广，但是实际上有效触达，也就是用户能够点击，然后回到产品的用户很少。 如果在召回和唤醒的时候，我们能 ​

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2021-07-25 15:17来自 微博网页版

教育行业的政策监管靴子落地了，教育培训行业，这个繁荣了十几年的行业可能因为这个文件改写命运，从前的积累全部都需要重新再来。 那么，对于教育行业的运营人来说，应该怎么样寻找新的出路呢？换行寻找新的出路，还是继续坚守下，我简单地来聊下自己的看法把。 1、虽然学科教育受到了重点打击，但 ​

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2021-07-23 08:39来自 微博网页版

社群运营如何转型用户运营？ 在这个金三银四的找工作的季节，想转型的社群运营从业者却遇到了最大的困难：如何通过之前的社群运营的经验转型到用户运营or产品运营？ 聊起不想做社群运营的原因，很多朋友表示： 太累了，每天都需要盯着微信 门槛太低了，且做了一段时间之后明显感受到了一定的瓶颈， ​

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2021-07-21 13:28来自 小米8青春版 潮流旗舰

鱼与熊掌不可兼得。 工作也是一样的 就和硬币一样，凡是都存在真反面，没有绝对的好，也没有绝对的差。 去国庆工作，稳定但是可能也就意味着工资稍微偏低一些，毕竟工作就和股票一样，风险和收益在一定程度上是成正比的。 越稳定，工资相对较低，但是也同样意味着工作强度相对没有那么大，每天有固 ​

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2021-07-19 13:34来自 小米8青春版 潮流旗舰

职场上有能力但是没有人品的人就像是害群之马，会让整个团队变得越来越恶性竞争，最终有可能把整个团队的节奏带偏。 所以有能力但没人品的人，职场上前往不能要。 有人品但是没有能力的人，可以慢慢培养，培养出来未来也能有一番作为，而且会让整个团队朝着好的方面发展，形成一个良性竞争。 就拿最 ​

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2021-07-18 15:26来自 微博网页版

最近在学习三节课的销转设计，感觉还挺有启发的，和大家一起分享下。 1、销转设计一般是社群或电销的方式去进行承接，但是这两种方式各有利弊，社群人效更高，但是比较难建立信任，电销的人效稍低，但是可以快速建立信任，快速转化用户。 目前很多公司可能都是用单一的销转模型，但是有没有可能会存 ​

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2021-07-17 16:52来自 微博网页版

私域，解决的是什么样的问题，私域是流量池，还是用户？ 在我看来，私域不单单是和公域相对的，更是企业自身的一个用户池子。在这个池子里边，通过各种服务+内容+福利等形式来逐渐将粉丝用户化。 在私域的流量池里，它只能叫做粉丝。这个时候，如果单纯的只是将私域作为触达用户的一个工具，那么粉丝 ​

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2021-07-17 12:15来自 微博网页版

离职后可以挖上家公司的人吗？ 在我看来是完全可以的，毕竟可能上家公司的人更熟悉，到时候配合起来也更顺畅，能够有效减少不少的沟通和磨合成本。还有一个很重要的原因是，上家公司的人知根知底，可能使用下个人魅力就很容易挖过来人，毕竟大家都是老搭档了。 但是挖人别太狠，或者说挖人别太明显了 ​

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2021-07-15 09:58来自 小米8青春版 潮流旗舰

内向的人生气发泄也比较含蓄。她们可能会找一个安静，封闭的场所发泄自己的愤怒，等发泄完了之后她们又恢复了原来内向的样子，可能不细心的人很难看出来她们发生了什么。 另外一部分人可能也会把生气藏在自己的心里，不发泄出来，一直藏着藏着最后一下爆发的时候就比较可怕，要不可能会伤害自己身边亲 ​

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2021-07-11 19:35来自 微博网页版

大学最好的状态是什么样呢？ 有人可能会说，拼命折腾，谈一场轰轰烈烈的恋爱，学一些知识，做一些实践活动，让自己的青春无怨无悔。 但是，我觉得大学最好的状态都应该是围绕着了解自己展开的。从小学到高中，我们学了很多关于外界的知识，了解了地球的运转原理，了解了有趣好玩的化学反应，了解了自 ​

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2021-07-10 15:28来自 小米8青春版 潮流旗舰

当然是为了自己。 为了自己能见到更大的世界，为了能够成为更好的自己，为了能够在有限的生命中创造更多的价值，让自己不浪费走着一遭。 就和老话说的那样，现在不吃学习的苦，未来一定会吃生活的苦。学习的苦是暂时的，也可以是苦中有乐的，但是生活的苦对于挺多人来说可能是重压，压的人挺不过来。 ​

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2021-07-10 15:17来自 小米8青春版 潮流旗舰

不算是智商税，因为并不是所有的人都会写简历，都会把自己的简历写的明明白白，所以这个时候更需要简历优化服务来进行润色调整。 但是简历优化，并不是从零开始写或者是编简历，如果面试者自己都整理不明白自己之前做过的事情，那么优化简历也很难做到真正的优化。 简历优化本质上通过一些道和术的方 ​

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2021-07-08 12:55来自 小米8青春版 潮流旗舰

在大城市生活有几个好处： 每个人都是自己的生活，不会相互干涉，相互指指点点。 大城市的接受度很高，在这里，可以做自己想做的事情。 最重要一点是大城市的包容度非常高，只要自己肯努力奋斗，就可以找到自己的位置。这里有很多的可能性，这种可能性和金钱，人脉关系无关，只和自己的能力强相关， ​

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2021-07-08 09:59来自 小米8青春版 潮流旗舰

工作其实也分很多种： 为了工作而工作，工作只是个人谋生的手段，这种时候，如果财务自由了，很多人的第一愿望是我要立马把工作辞了，全世界周游，在家躺平，想怎么躺就怎么躺。 但是躺了一段时间会发现，没有了工作异常空虚，自己每天很难和人交流，天天躺着也腻了，而且更重要的是自己心里空空的， ​

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2021-07-08 09:00来自 微博 weibo.com

不限制劳动者在多平台就业，对于大部分的劳动者来说，可能就意味着每一个平台的权益都得不到保障，相当于在每一个平台都是零工，兼职的形式，劳动者的权益很难得到保证。 对于劳动密集型行业来说，多平台就业可以有效提升人员的利用效率，保障劳动者最终的就业，但是对于其他行业来说，这种机制可能就 ​

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2021-07-07 22:20来自 小米8青春版 潮流旗舰

#职场公开课# 支持老耿，有需要的朋友推荐加入!

#耿向顺成长小故事# 我也尝试开通一个V+会员群哈，17元/人/月，我会为加入的小伙伴优先提供这些服务：1、职业发展规划咨询； 2、简历修改与优化； 3、常见工作问题、情感问题、学业问题困难解答；4、求职面试技巧传授。 5、个人新书赠阅。6、工作、实习、公益实践推荐；7、征婚对象介绍。8、读书分享其 ​

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2021-07-07 09:41来自 小米8青春版 潮流旗舰

别人靠一句话就能解决的事情，自己费了好大劲才能找到对应的联系人，说了好多话，别人也爱理不理。 人脉不是认识谁就可以，而是别人真正愿意为你所用，或者真正愿意帮你做事情，这种人脉一定是相互的，大家共同建立起来的信任，相互帮助才能把人脉维系的更好。 #意识到人脉很重要的瞬间# ​

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2021-07-06 00:03来自 微博 weibo.com

很多人终其一生，就是为了一套房子奋斗。甚至也有人奋斗了一辈子，但是却还是买不起一套房子。 于是很多人就说，为什么要活得这么辛苦呢？为什么一定要买一套房子呢？难道一直租房不好吗？国外也有很多人一直租房，也过得很好很幸福。 我之前也有这样的想法，为什么一定要买房呢？租房不好吗？辛辛苦 ​

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2021-07-04 20:58来自 微博 weibo.com

滴滴出行App遭应用商店下架，在检查期间，不允许新用户注册使用。 互联网的个人信息安全问题，一直都是用户心中的一个痛。收集个人的基本信息，掌握出行时的关键数据，知道你打车的习惯是什么，起点和终点是什么。一旦，这些用户的基本信息被泄露，将会产生很大的隐患，就像一个人随时被人跟踪的感觉 ​

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2021-07-04 17:00来自 微博 weibo.com

我们接受教育的真正含义，大概就是意识到自己的普通和平凡，成为一个优秀的普通人，不和别人相比，只和曾经的自己相对，看看自己是否又进步了，看看是否自己又解锁了一些新鲜的东西，是否有帮助到他人，是否对社会又献出了自己的一点力量。 我们接受教育的终极目标，不应该是为了教而教育，而应该是为 ​

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2021-07-04 10:43来自 微博 weibo.com

在大学里，有婚恋课，你会选修么？ 我想大部分人都是愿意去尝试的，我们从小学到高中都一直在学习关于自然界，关于社会的一些知识，我们知道了很多奇奇怪怪的化学想象和物理因素的作用。 但是，在这个过程中，我们很少关注个体，很少关注自己以及亲密关系，这一点是在目前教育中缺失的部分。教会了我 ​

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2021-07-03 11:02来自 微博 weibo.com

离职该不该告诉父母。 在绝大多数情况下，没有必要告诉父母，因为父母在找工作这件事情上很难帮到自己，还可能为自己感到担忧和焦虑，心态不好的父母还可能说孩子一顿：之前的工作挺好的，为什么要离职呀，挨一顿说。本来自己是希望从父母这里寻求一点安慰，但是可能还会让自己心态上越来越差，那么后 ​

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2021-07-02 23:57来自 小米8青春版 潮流旗舰

月薪8000，虽然每个月可以收入八千，但是未来研究生毕业可能一个月可以收入一万五也说不定。 同样的，读研时候也照样有人找不到工作，也照样有人拿着月薪几千的工资，所以怎么选，关键还是看个人。 但是不管直接工作，还是读研，都是为了将来能够让自己更值钱，让自己收入更高。 基于这个目标，我们 ​

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2021-07-02 09:48来自 小米8青春版 潮流旗舰

做自媒体本身是一件靠谱的事情，而且基本上前人已经跑通了商业模式，自媒体可以通过课程，广告，自制产品，直播，卖货等方式进行粉丝流量变现。创作类型越垂直，粉丝精准度越高，也就越容易挣钱，将自媒体作为个人的长期发展职业。 但是自媒体很需要坚持，努力和灵感，是特别需要耐得住寂寞来做事情的 ​

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2021-06-28 16:54来自 微博 weibo.com

复读，比查漏补缺更重要的是，保持一个平和的心态。 告诉自己，不管考试考的怎么样，都是自己宝贵的经验，不骄不躁。无论什么状态下，都保持以刻平和，积极的心态去对待。 复读比高三更贵，复读是高三的再一次重复，这个时候，更多的时间，不是学习新鲜的只是，更重要的是查漏补缺。自己之前在哪些知 ​

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2021-06-28 13:15来自 小米8青春版 潮流旗舰

得了诺贝尔奖，能不能嚣张点，放肆大胆想! 但是如果是为了保研都能搞个诺贝尔奖出来，那建议别读研，直接博士原地毕业吧，大家都需要这种人才。[doge][doge] #得了诺贝尔奖能保研吗# http://t.cn/RnCZFOw ​

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2021-06-28 12:51来自 小米8青春版 潮流旗舰

从第一份工作学到的深刻经验： 1、跟对老板很重要。 2、不能决定老板是谁，但可以决定自己想要获得什么，自己想要的就去积极争取，就算最后失败了，那至少自己也是努力争取过。 3、和同事保持友好但不过分亲密的关系。未来都可能成为自己做事的搭档，多一个朋友远比多一个敌人要好很多。 4、不要说 ​

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2021-06-26 09:48来自 微博 weibo.com

选专业的时候，被父母干涉应该怎么办？ 1、如果父母都是高知人群，且他们都是某一个专业出身，他们大概率还是希望孩子能够子承父业，能够和父母报一样的专业，这个情况下，可以表明自己的态度，然后和父母商量自己的看法和选择。 父母的期望永远是父母的期望，父母不能够替孩子规划好所有的路，孩子 ​

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2021-06-25 22:39来自 微博 weibo.com

同样的配方，同样的原料，换个头像就可以摇身一变成我买不起的东西。 原来5毛钱的雪糕，摇身一变成15块钱的高端雪糕。 1块钱的奶茶，摇身一变30多块的奶茶，比吃一顿饭还贵。 但是，真正的消费升级不应该是价格一直在上涨，而是让原来买不起的那些人能买上这些东西，原来买差东西的人能买更好的东西 ​

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2021-06-24 22:43来自 小米8青春版 潮流旗舰

为什么大厂要推行大小周，周末上班给双倍工资。 看似是一场合理的交易，但是相当于公司花了一个半人的工资干了两个人的活，本质上还是赚的。对于员工来说，只要工资给的高，天天996，大小周都没问题，但是时间一长，身体是真的熬不住，到最后赶紧挣点钱开走。 大小周的公司虽然看似很香，但是大部分 ​

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2021-06-24 12:42来自 微博 weibo.com

如果领导想让员工离职，就有很多办法让员工主动离职。不过那样一般不太人道，而且大部分的领导可能也没有那么多其他的心思来想各种办法让员工离职。 一般惯有的操作就是和员工聊下当前的情况，也有可能是直接HR找员工聊，然后说未来你可能会被优化，谈赔偿，谈后续的工作交接和其他的事情。 然后该拿 ​

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2021-06-23 09:31来自 小米8青春版 潮流旗舰

除非专业是全国的王牌专业，且专业存在一定的技术性。比如想从事牙医方向的，四川大学的牙医专业就在一定程度上会比清华，北大的很多专业要好，而且未来的专业对口性也非常强。 除了这种个别王牌专业非常强的情况，大部分选择学校的时候，都是优选选择学校，再选择专业。985，211的学校里的某一个专业 ​

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2021-06-20 13:30来自 微博 weibo.com

#职场公开课# 又到了一年一度跳槽找工作的时候，有朋友来找小跳咨询，那些涨薪40%的简历都是怎么写的呢？自己写出来的简历，要不就是石沉大海，要不就是残忍拒绝。 针对大家的问题，小跳就来和大家聊聊简历该如何写？ 1、明确意向岗位的关键词和关键能力 很多时候，很多人要找工作了，才开始写简 ​

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2021-06-20 10:31来自 微博 weibo.com

如果在职场上遇见了爱贬低人的同事，应该怎么处理? 如果那个同事是和你有日常对接的同事，那么就很明确地给同事提出来，这样让自己非常不舒服，这样做是刻意在贬低自己，让同事以后注意一下。 可能有些人在说话的时候，并没有注意到这是在贬低别人，只是顺口说了那么一嘴，并没有什么恶意。 但是如 ​

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2021-06-19 11:24来自 微博 weibo.com

月薪3000要看在哪里，如果是在四五线城市，没有房租的压力的话，其实日子还是可以过的挺滋润的，只不过每个月下来也存不了什么钱。 但是如果是在一二线城市，月薪3000是真的挺惨的，这可能是很多外地实习的现状，会比较惨，住的地方离公司远，而且环境也不好，吃也不敢放开吃。如果在一二线城市，按照 ​

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2021-06-17 17:54来自 微博 weibo.com

不管是在什么场景下，打听同事的工资其实都是不礼貌的行为，就算私下打听，如果两个人的关系不是很好，真的会让对方非常非常地尴尬。 基本上所有的企业都是实行工资保密制度，工资不能公开，这样在一定程度上其实是为了企业的稳定性。比如一个老员工，吭哧吭哧干活，但是新来的员工比自己工资还高，那 ​

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2021-06-17 09:57来自 小米8青春版 潮流旗舰

虽然说很多人一定会说看心情，看情况要不要给领导回复。 但是在大多数情况下，职场人不得不在休息的时间回复领导。回复领导是最基本的事情，而领导让做的事情才是一个定时炸弹，让自己惴惴不安，可能玩也玩不好，心里老是想着事情一样。 这样的问题，如果领导经常这样做，可以在放假前问领导还有没有 ​

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运营汪成长日记

2021-06-14 20:23来自 微博 weibo.com

发现同事的秘密后被开除了，如果发现了同事的秘密，最好的选择就是当做什么也不知道，然后把这件事情忘得干干净净，但是最核心的还是需要在以下几个方面注意，避免看见不该看的秘密： 1、不帮同事接电话，可以提醒同事，它有个未接来电，可以回电什么的 2、不看同事的微信，微信里边可能有很多秘密 ​

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2021-06-14 11:00来自 微博 weibo.com

在职场上千万千万千万别裸辞，和毕业学校无关，和工作年限也没有多大关系，和个人能力有很大的关系。 毕业之后，其实毕业的学校就应该归零了，更应该往前看，以提升自己的能力为核心。 在这过程中，纵然遇到了让自己很不舒服的人或事，也一定要忍着，找到下一份工作之后再辞职，否则自己就会变得非常 ​

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2021-06-13 21:03来自 微博 weibo.com

长期不上班可能会出现2个极端的情况： 一种情况是自己安然享受每天不上班的生活，该吃吃该喝喝有事别往心里搁，并且开启了以往从来不敢尝试的事情之旅。利用职场的空白期，拓展自己的生活边界，有可能在这过程中，逐渐找到自己真正擅长的事情。 另外一种情况就是越不上班越焦虑，越焦虑越放纵自我， ​

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2021-06-12 19:14来自 微博 weibo.com

最近在看所长林超的《给年轻人的跨学科工具箱》，里边有一节是工程学的思维，对于提升我们的行动力非常有帮助，今天就整理来和大家分享一下。 为什么我们知道很多道理，仍然过不好这一生。知和行之间，看似无缝衔接，实则是有很多我们不明白的知识盲区，所以才知道行动变得缓慢，我们很难做出真正的改 ​

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2021-06-12 17:52来自 微博 weibo.com

上学和上班其实代表着人的两种状态，也代表着不同的生命阶段。 上学的阶段，是吸收的阶段，这个阶段，我们可以无忧无虑地上学，并且有一个终极的目标那就是考出更好的成绩，让自己变得更优秀，这个时候，我们不是责任的承担者，更像是一个享受者，享受着社会和家庭对我们的付出。 上班的阶段，是我们 ​

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2021-06-12 09:55来自 微博 weibo.com

工资占了房租的一半，上班非常爽，基本上可以实现走路上下班，距离公司的距离非常近。距离公司非常近，也就意味着有更多的时间和精力来学习，下班之后仍然可以很好地充实自己，当然这是好处。 坏处就是除了房租贵点，其他没有什么坏处，基本上每个月在为房东打工，每个月的一半的工资都要用于交房租， ​

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2021-06-11 19:32来自 微博 weibo.com

在职场上，对领导尊重是基本的要求，但是过于尊重，可能在领导看来就是非常唯唯诺诺的人了。所以我们可能发现，在职场上能够更受领导器重的人，一定能够和领导平等地对话，大家能够很好地去讨论一些事情，同时也可以提出自己的一些想法的人，光听话没用，关键是你得能解决问题。 领导喜欢听话的人，但 ​

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2021-06-11 18:48来自 微博 weibo.com

员工下班的时间是取决于时间吗？之所以晚下班的原因是，一个人干两个人的活，那肯定干不完，干不完就得加班，加班不就晚下班吗？ 所以解决这个问题的核心，应该是从减轻员工的工作入手，减少工作量，提升效率入手，比如每天减少无效的会议，开会快速将事情对明白说清楚。 但是减轻工作又涉及到一个问 ​

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2021-06-10 17:14来自 微博 weibo.com

年轻人的唯一目标就是搞钱搞钱再搞钱，哪里有钱，哪里就有年轻人。搞副业作为年轻人最快能够带来钱的一种方式，当然应该搞，但是怎么去平衡副业和工作之间的关系，也是年轻人需要去考虑的。 该怎么去选择副业呢？ 1、先把自己的工作做好了之后再去搞副业，别两头抓，结果一个都没有抓住。 2、最好选 ​

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2021-06-10 12:57来自 小米8青春版 潮流旗舰

工作群里的4大谎言： 👍点赞，你可很棒[doge] [ok]收到，内心实则是不想收到，有事别找我 [加油]加油，我们这个月完成什么就可以有奖金了，画饼真的很简单，难得是怎么把饼兑现给员工吃 [握手]你好你好，很高兴你能加入我们，实则是终于有人来帮我搬砖抗锅了[裂开] #工作群都没这么积极过# ​

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2021-06-10 09:20来自 微博 weibo.com

小跳的絮絮念来啦！ 最近在看一些心理学相关的书籍，心理学和其他书籍不同的是，心理学很关注“我”：身体，心理和行为上的一些状态相关。 让我突然觉得，很多事情我们是不是都可以说是和“我”相关，这个“我”是我们能够掌握的最大的发挥主观能动性的因素，甚至在很多系统里，都是由于这个“我”的 ​

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2021-06-08 16:29来自 微博 weibo.com

哪些是上了大学才知道的事情？过来人分享一些经验，怎么样才能充分利用大学的时光，让自己快速成长。 1、大学才是真正学习的开始，边学习边实践，使劲去折腾吧，让自己受点小伤没关系，但是别受伤严重产生阴影了。 2、大学没有人告诉你该怎么做，怎么做才是正确的，想清楚自己的目标，根据自己的目标 ​

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2021-06-08 13:32来自 小米8青春版 潮流旗舰

工作中给自己树立假想敌没有问题，把假想敌当做自己的目标和未来超越的对象，但是不能对假想敌有敌意。 树立假想敌的核心还是促使自己快进步，快成长，假想敌也是自己的学习和崇拜对象，但是不能对别人有敌意，否则很多事情很难推进，对于自己来说也不是什么好事。 #工作中会给自己树立假想敌吗# ​

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2021-06-08 08:27来自 微博 weibo.com

凡是过去，皆为序章。 第一天已经结束，不管第一天考的怎么样，第一天已经过去，我们没有办法改变，接下来就是全力以赴准备接下来的高考才是最重要的。 还记得曾经老师说，这个时候，就是要你们考一科忘掉一科，别没事还心心念念考过的科目，没得意义，关键是把接下来的考试考好才是最重要的。 希望 ​

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2021-06-07 14:12来自 微博 weibo.com

高考是人生众多重要节点中的一个，而不是唯一一个人生的重要节点。也就是，在人生的重要节点中，我们可能会走出来很多分支，高考只是其中的一个分支，但对于某些人来说，也是很重要的分支。 这里说的某些人，而不是所有人，有些人出生就已经在罗马了，他本身是不需要高考这一场考试的，甚至很早的时候 ​

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2021-06-07 08:59来自 微博 weibo.com

刚毕业在大城市生活，如果是一个人的话，是真的挺难的。 刚毕业那会工资不高，但是大城市的房租却不便宜。如果想要住的离公司近一点，那么可能会花掉工资的1/3来租房，甚至是更多，一点都不夸张。辛辛苦苦打工搬砖，可能只是帮房东还房贷。 如果住远一点，可能房租便宜一点，但是通勤时间可能就会变 ​

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2021-06-07 08:40来自 微博 weibo.com

很大很大，别说毕业4年，就是毕业一年，其实大家的差距也越来越拉开。 毕业4年，意味着大家都走上了不同的行业，不同的岗位，这些行业，岗位千差万别，而且由于个人成长也存在快慢之分，所以更造就了同学之间的差距非常大。 如果进入了一个蓬勃发展的行业，在这4年的时间内，就可以起飞成为了一个项 ​

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2021-06-07 00:00来自 微博 weibo.com

高考的时候需要注意什么，才能稳定发挥，甚至超常发挥。考试，是6分努力，3分心态加1分天注定（运气）的场面。无论什么场面，都在心里告诉自己小场面，小场面，别慌别慌，那么高考时候，怎么才能保持好心态呢？ 1、高考时，该吃吃该喝喝，有事别往心里搁，考前使劲记，考后全忘记。考后不对题，安心备 ​

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2021-06-06 19:38来自 微博 weibo.com

一个问题的答案，不仅仅是问题本身。而是在当下的情况下，当事人的场景和需求下的选择。所以针对钱多事少没进步的工作，关键还是看当事人当下处于什么样的场景，最需要什么？ 如果是一个自己有副业，而且副业收入还不错的人来说，钱多事少没进步的工作对于他们来说简直就是天堂，做好自己的本职工作， ​

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2021-06-06 19:17来自 微博 weibo.com

5月断断续续看了一些书籍，虽然看的内容不多，但是对于我的感触还挺深的，今天把这些好书推荐给大家。 1、把时间当做朋友 李笑来老师的经典之作，从心智的角度来解答我们如何去进行时间管理，很多时间，我们需要的不是对于外部的东西进行掌控，而是对我们最能掌控的自己进行掌握。 我们总是在说时间 ​

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2021-06-06 12:53来自 微博 weibo.com

重要，其实也没有那么重要。 从找第一份工作的这个节点来说，找到一份自己喜欢且擅长的工作非常重要，这样的话，中间能够少走很多弯路，能够成为一个连续的职场成长曲线。 更重要的是应届生找工作，其实对于工作经历没有那么看重，更重要的是本人的可塑性，未来能够成为什么样子，但是有了工作经验之 ​

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2021-06-04 12:57来自 小米8青春版 潮流旗舰

工作之后，身体发生了明显的变化。 掉头发更加严重了，在秃头的边缘徘徊。 更加容易生病和长胖，原来小感冒挺一挺就好了，现在挺一挺就感觉自己在作si的边缘徘徊，指不定就演变成什么样了。 不能熬夜了，原来熬夜睡一觉就没事了，现在熬夜可能得一周才能挺过来。 经常腰酸背疼[跪了][跪了][跪了]一 ​

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2021-06-03 22:13来自 小米8青春版 潮流旗舰

摸鱼一时爽，一直摸鱼一直爽，然后有天有人突然来打破这摸鱼的状态，用之前的怡然自得到焦虑，最后到害怕，感觉自己浪费了很多的时间，空虚度日。 进了一家全员摸鱼的公司，对于新来的员工来说，其实内心是忐忑的，害怕自己哪天就被自己fire了。但是对于老员工来说，他们已经习惯了这种状态了，温水煮 ​

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2021-06-03 09:16来自 微博 weibo.com

最近一直在体会积极自动这个词的深刻含义。 原来我以为自己也是积极主动的人，不用老板安排自己也能找到一些新的方向和想法，但是真正到了某个场景的时候，才逐渐体会到自己原来也不够积极主动。 遇到事情可能也会退缩，向老板提了意见之后，老板没有反馈，也没有主动去追问进度。遇到事情的卡点的时 ​

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2021-05-31 20:23来自 微博 weibo.com

面试总是会遇到各种奇葩的面试官和HR，你之前都遇到过哪些奇葩的面试官呢？ 我之前看到一个学姐的朋友圈，因为星座不合的问题导致被某大厂pass掉。可能学姐怎么也没有想到，自己职业生涯会因为星座不和而受到歧视。 还有一些奇葩的面试官，要求面试者填写是否有情感经历，有过几次情感经历来面试面试 ​

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2021-05-31 12:53来自 小米8青春版 潮流旗舰

职场上不要随意道歉，一旦道歉可能就意味着受自己的错，也就意味着给别人diss自己的机会。 可以想办法解决问题，但是如果不是自己的错误，没有必要把事情揽下来承认是自己的错误。一旦这样的事情多了之后，自己很容易成为背锅侠，可能会导致不管是谁的错，都往你这里甩锅。 虽然解决问题才是最重要的 ​

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2021-05-31 09:05来自 微博 weibo.com

上大学的最终目的，一定是让自己走出和父母那一辈不同的一条路。也就是让自己有更多选择的底气，可以选择回老家考公务员安稳度日，也可以选择去大城市闯荡，也可以选择自己创业开拓自己的事业。当然，也不一定是说上大学才可以有这3条路的选择，不上大学也可以，但是上大学之后会让自己选择的这3条路更 ​

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2021-05-30 20:19来自 小米8青春版 潮流旗舰

想要离职的时候，直接给领导提就可以了。 如果在这家公司还想给自己留个机会，那么可以给领导说因为家里有什么事情，需要长时间呆在老家，趁机给领导说自己也想回老家呆一段时间思考一下自己未来的发展，这个时候领导想拦你也拦不住，毕竟家里的事情最重要。 如果觉得实在是没有必要了，那么直接给领 ​

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2021-05-30 14:56来自 小米8青春版 潮流旗舰

高考只能算是人生的一个小节点，它能改变人生在一定阶段的走向，但是不能完全改变人生。毕竟人的一生很长，会经历无数个小节点的选择，会走向无数的分叉路，高考只是其中很小的一个，不能完完全全改变人生。但是确实会对一个人的人生产生比较大的影响，特别是可能家境稍微差一点的家庭。 考上大学，也 ​

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2021-05-30 14:49来自 小米8青春版 潮流旗舰

躺平和内卷是一个负循环的关系系统，越内卷，越不想努力，越不想努力，越像躺平，越想躺平，越被时代所抛弃。 但是如果我们换一个角度来看，可能就会有不同的结果。越努力，越内卷，但是越内卷，越不放弃，那就更加努力去追求自己想要的东西，可能也会导致社会越内卷，但是内卷的过程中也提供自己和社 ​

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2021-05-29 19:14来自 微博 weibo.com

每个年龄都有属于那个年龄的辛苦，在当时看来也确实挺累的。但是回首高中和大学，其实发现这是两种完全不同的辛苦。 高中虽然累，但是有一个明确的目标，那种累更多的是身体和学习上的累。虽然高三挑灯夜战，背各种各样的知识点很累，但是现在看来那段时光确实是很美好的。 大学虽然看起来很轻松，就 ​

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2021-05-29 10:29来自 微博 weibo.com

坚持上班，努力搞钱，当你不想上班时，你会用什么理由安慰自己上班？ 1、上班让自己的生活更规律，想想平时周末的生活，很晚睡觉，很晚起床，甚至一天只吃一顿，对于身体不好。 2、上班有稳定的收入。大部分人上班拿的都是死工资，收入虽然不高，但是很稳定，有基本保障。 3、不用自己交社保，公积 ​

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2021-05-29 07:18来自 小米8青春版 潮流旗舰

离职这个行为真的能看清楚领导、同事甚至是离职者的情商和智商。 有些领导，不想让员工离职或者说不想让员工顺利离职，就拼命地延长最后离职的时间，可能会导致鸽了别人的offer，离职一直不顺利。 甚至还会因为离职之后，离职者和同事聚会吃饭，而出现再一次辞退同事的行为，这种行为就非常可怕了。 ​

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2021-05-29 07:15来自 小米8青春版 潮流旗舰

职场中抱团取暖能够走的更远，但也不至于职场中不报团就站不住脚。相反，如果乱抱团，或报错了团，可能对于自己来说，还会存在一些问题。 比如，可能在这个团里，团里的氛围和环境并不适合自己，很难在这个团里得到其他额外的帮助。 虽然抱团在一定程度上也能够让自己快速融入小团队，和大家达成某种 ​

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2021-05-28 09:05来自 微博 weibo.com

选择躺平可能是认清现实之后的无奈之举。不想奋斗了，不想努力了，觉得自己就算努力奋斗也没有用，还不如舒舒服服地躺平来得痛快。 但是如果有足够的条件让你躺平，可能躺着比站着更舒服，毕竟谁不想躺平呢？ 但是对于大部分人来说，是不能选择躺平的。 现实我们没有办法改变，我们能改变的就只有我 ​

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2021-05-28 08:57来自 微博 weibo.com

社会虽然内卷，跨越阶层虽然很难，但是如果不是有一个有钱的家庭的情况下，大部分人还是不能躺平的，就算想躺平，环境和生存条件也不允许躺平。 毕竟躺平了就意味着可能收入要下降，收入下降，生活质量下降。由简到奢易，由奢到简难，这可能是大部分人不能接受的。但是如果有足够的资本，躺平也能有足 ​

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2021-05-28 08:43来自 微博 weibo.com

近日，网上流传网易互娱HR在微信朋友圈发招人信息“看上我哪个女同事，给我一份简历，我帮忙撩” “给我简历，我甚至可以帮忙下药”。很难想到现在做招聘的居然都开始用这样的方式来做招聘了，看来做招聘也内卷得不行。 另外一个方面，直接在朋友圈说，给我简历，甚至可以帮忙下药，那是不是应该可以 ​

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2021-05-27 20:40来自 微博 weibo.com

被辞退之后把同事删除了，到底对不对？离职见人品，大家好聚好散，说不定未来还能江湖再见呢，多一个朋友不好吗？为什么非得给自己树立很多敌人呢，没有必要。 这次不见了，未来说不定还有机会合作呢，谁也不好说呢？ 如果公司做了事情，实在让你很不舒服，记得拿上法律武器维护自己的合法权益，而不 ​

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2021-05-27 00:21来自 小米8青春版 潮流旗舰

当你很晚下班，领导又让你把工作带回家做的时候，你会怎么办？ 第一种情况，不着急的事情，明天早上早点来进行处理下。 第二种情况，很着急的事情，明天一上班领导就需要，甚至晚上领导还等着你的反馈，那没有办法，需要带回家做，而且需要做到领导满意为止，要不就直接甩手不干，虽然这样很没有职业 ​

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2021-05-26 23:27来自 微博 weibo.com

从以往的情况来看，基本上基金上热搜之后都没有一个好的走向，毕竟都懂得，大家都是韭菜。 而且买基金的原则是买跌不买涨，更不能买跌了挺长一段时间然后忽然又涨上去的基金，基本上大概率又会跌下去。 最好等基金稳定之后，且成本降下来之后再买基金。 买基金最害怕一跌全卖出，一涨就疯狂买入，买 ​

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2021-05-26 08:42来自 微博 weibo.com

当面试官问求职的原因的时候，就算是上家公司让你非常非常不舒服了，也不要说上家公司的坏话，多从自身的发展，规划出发说离职原因，这样一来，既能让面试官感觉到你是一个积极上进的人，也能留下一个不错的影响。 来看下这些求职原因，可以怎么表述来更加完美？ 实际原因：公司钱少事多离家远，老板 ​

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