在职场上，对领导尊重是基本的要求，但是过于尊重，可能在领导看来就是非常唯唯诺诺的人了。所以我们可能发现，在职场上能够更受领导器重的人，一定能够和领导平等地对话，大家能够很好地去讨论一些事情，同时也可以提出自己的一些想法的人，光听话没用，关键是你得能解决问题。

领导喜欢听话的人，但是领导更喜欢听话并且能帮他很好把事情处理完的人。虽然可能有时候对领导不是那么尊重，但是领导喜欢呀，毕竟能够帮领导解决问题才是王道。

领导招人的核心目的也是帮自己解决问题，能够解决问题比其他任何事情都重要。

#对领导太尊重被吐槽了#