#星宇股份 应届生#车灯上市公司星宇股份批量劝退应届生事件引发全网热议。
该公司2025秋招招录440名2026届硕博应届生，岗位为研发、技术类。7月入职仅一个多月，HR分批约谈新人，抛出“二选一”方案：要么签个人原因主动离职，仅补偿半个月工资；要么强制调岗到车间流水线，薪资按普工标准核算，约谈中还以背调作为施压手段，不少应届生被迫签字离职，合计107人解除劳动合同。

常州市人社局介入调查，通报认定企业协商方式简单生硬，涉事HR总监被停职处理。星宇股份发布致歉信，为离职学生发放3个月求职补贴，同时提供就业帮扶，若11月底前仍未就业，再给予6个月工资补偿。
事件也波及企业供应链，大众、奔驰启动专项调查，企业港股上市也面临ESG方面的质疑。 http://t.cn/AX0lFQm2