BusinessHana

2026-07-01 23:32来自 iPhone 16

在职场，选择永远比努力重要。选对赛道和方向，一年顶三年；选错方向，三年如一日。 不少人正面临这样的困境：不知道自己喜欢什么工作、能做什么工作、该做什么工作…… 每天加班业绩却平平，多次跳槽收入却在原地踏步；眼看着身边同龄人步步高升，自己却找不到突破的方向，甚至把路子越走越窄 我已 ​

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BusinessHana

2025-04-03 08:11来自 iPhone客户端

普通家庭出生的孩子，如何完成出国留学梦想 今天买赛百味时，看到那些熟悉的食材，就回想起自己在美国打三份工的日子，想起当时自己在停车场扫垃圾，朋友坐在她男票的超跑副驾化妆，车子“唔”地从我身边飞过的场景[笑cry] 大三的时候我获得了国家留学基金委的奖学金，在美国交换了一年，交朋友搞学 ​

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BusinessHana

2026-07-03 22:34来自 iPhone 16

今年在努力地探索除了打工以外的其他搞钱办法，我发现我的圈子还是窄了，就我身边的人90%都是打工人，所以对我来说找到这样的办法真的很难，得要不断破圈，因为人无法赚到认知以外的钱，而我+我身边人的认知就是两个字“打工”[苦涩] ​

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BusinessHana

2026-07-03 09:44来自 iPhone 16

到今年12月，我就上班整整10年了，我决定要gap了，gap时长1年左右，还没想好啥时候开始，快的话随时可能开始，慢的话，后年年底开始。主要是身体太差，到了必须要休息的时候了，之前我一直担心眼下这份工作才干没多久，现在就撤会花简历，但现在想想，也就那么回事吧，我就这样一次，问题应该也不大 ​

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BusinessHana

2026-07-01 09:14来自 iPhone 16

有些老板不被信服也是有原因的。 同样一句话，有的领导非得用挖苦、讽刺、质问、责备的语气说来说，好像当了领导就高人一等了。 我一朋友昨晚上10:00结束活动，由于太累太晚，想着活动总结跟今天的一起发（没有规定的deadline），结果今天一早收到老板的微信： 老板A：“某某，你的活动总结发了吗？ ​

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BusinessHana

2026-06-29 23:02来自 iPhone 16

人年纪大了就要学会向下兼容，这样日子才会过得舒服，也能发挥自己的优势 ​

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BusinessHana

2026-06-28 13:13来自 iPhone 16

职场高情商，不是指想尽办法让老板/同事/客户舒服和感到满意；真正的职场高情商是指能以最高效的方式使双方达成共识。 我们所说的情商高，不应该是指单纯的“让对方感到舒服”，而忽略了自己的感受，忽略了自己这么做的目的。 举个例子，销售对客户“高情商”，目的其实是达成交易，但当你把客户“惯 ​

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BusinessHana

2026-06-24 15:15来自 iPhone 16

这个世界上真的有人选择躲在阴湿黑暗的角落里拼尽全力在咒骂算计他人，以此来喂养自己肮脏扭曲的心，还以为这样就能拖慢别人的脚步。可惜咯，阳光下的人，根本听不见阴沟里的声音 ​

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BusinessHana

2026-06-24 10:52来自 iPhone 16

亚马逊大促开始了，昨晚搞到11:00多才回家，接下来还要继续搞3天，电商行业中登玩不了一点，想妈妈了 ​

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BusinessHana

2026-06-21 18:06来自 iPhone 16

职场上，有两种人不会为自己争取东西，一种是佛系的人，一种是等着东西主动找上门的人。两者的区别在于，前者是真心可以不要东西，后者是真心想要东西。 如果你真心想要那就去争取，你不争取是轮不到你的，因为总有会为自己积极争取的人出现，他们可能能力比你差一点，但人家有态度啊，积极面对职场竞 ​

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BusinessHana

2026-06-20 10:29来自 iPhone 16

📢各位：我和Pedro的求职规划辅导项目已经突破40位学员，推广期正式结束！现在我们选择停下来一段时间做复盘调整（约1-2周），后续再以更新更专业的面貌来服务大家[加油] ​

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BusinessHana

2026-06-18 19:50来自 iPhone 16

一张图告诉你什么叫贫富差距。往房价高的地方去没几辆车，通往房价低的路堵得水泄不通。 ​

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BusinessHana

2026-06-18 12:41来自 iPhone 16

越来越不喜欢深圳了 房价贵就算了 来这就是图它气候好，结果每年到这个时候就疯狂下雨 病毒多得不得了，抵抗力差的人去一次室内就能中招 一到周末公园草坪上全是人，想带孩子玩下户外必须要做足功课才能避免人挤人 公立高中的覆盖率似乎也不够，之前我给邻居家辅导的一个小孩就没考上公立，为了让 ​

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BusinessHana

2026-06-18 10:09来自 iPhone 16

最近通勤：乘风破浪。 http://t.cn/RI1ENXb ​

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BusinessHana

2026-06-16 10:12来自 iPhone 16

以前我对一合作部门的刺头毕恭毕敬，哥来哥去，但人家依然处处给我使绊子，后来我正面刚他，且再也不给他发敬语后，他反而积极起来了，于是我发现还真有人想不开，居然吃硬不吃软…… ​

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BusinessHana

2026-06-14 18:43来自 iPhone 16

大家一定不要过于焦虑了。世界上吃不起饭的人占了一大半，好多人失业找不到工作，还有一大部分人的收入仅仅够维持生计，很少有人能找到体面的工作，找到心仪工作的人那都是幸运儿，没几个人能含着金钥匙出生，白手起家创业最后发家致富那真的是小概率事件。在这个生物圈里面，我们每个人都有自己的位置 ​

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BusinessHana

2026-06-14 16:25来自 iPhone 16

关晓彤和李昀锐的《耀眼》是2026年截至目前我吃到的最细的糠，不火我意难平 ​

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BusinessHana

2026-06-14 11:58来自 iPhone 16

超长感谢信。学员整个变化就是：从小城走向大城，一开始封闭于校内，受限于自己不喜欢的专业，到现在拿到7-8个offer优中择优，现在终于以另一种方式赢在起跑线了[鼓掌] ​

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BusinessHana

2026-06-13 12:54来自 iPhone 16

成人的世界里没有端午节，只有Q2，以及H1总结。 ​

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BusinessHana

2026-06-13 12:52来自 iPhone 16

昨天刷到前组长的小🍠，发现他已经把自己的昵称改成追觅+自己的真名，接着就看到八卦群里的截图显示他某音账号名也改成了同款。昨晚跟高管朋友吃饭，了解到追觅现在特别疯狂，要求公司所有的中高层管理员都将自己小🍠和某音账号全部改成追觅+自己真名的形式，并且还要求一定的发帖数量。追觅去年Q4 ​

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BusinessHana

2026-06-12 19:05来自 iPhone 16

2026心态: “我每晚入睡，就是逝去。我每日醒來，就是重生。” “我得到的都是人生，失去的都是侥幸” ​

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BusinessHana

2026-06-11 19:08来自 iPhone 16

爱因斯坦说过：“复利是世界的第八大奇迹。明白的人能赚到，不明白的人要付出代价。”而知识也一样，人们可以利用现有的知识去连接更多新的知识，越滚越多，逐渐成为一个内在富有的人。而“知识复利”对应的本金就是我们自己，能迈出第一步去学习的那个自己。 ​

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BusinessHana

2026-06-11 09:27来自 iPhone 16

关于劳动合同法中对于试用期辞职的规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说：大多数情况下，试用期间，你发现公司和你的预期差别过大，或者出于某种原因你想解除劳动关系，你只需要提前三天跟公司说一声（邮件/微信等形式-作为证据），三天后可以走人。千万不要觉得因 ​

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BusinessHana

2026-06-10 13:17来自 iPhone 16

职场上有些架该吵还是得吵，因为有些人就是欺软怕硬，你总客气他们就觉得你好欺负，你的需求就总是得不到响应，于是你的工作就很难展开，反应出来的就是你的工作做不好，显得你的能力有问题。 今年给自己定个目标：凡事先礼后兵，直面冲突不受气 ​

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BusinessHana

2026-06-09 09:39来自 iPhone 16

判断自己核心竞争力到底强不强的好办法，可以试想一下如果你现在离开这个岗位，会不会造成混乱局面，而且这个局面短时间还修补不过来，如果是这样，证明你的核心竞争力还是有塑造起来的。职场上，你的不可替代性有多强，你的核心竞争力就有多强。 ​

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BusinessHana

2026-06-08 13:37来自 iPhone 16

候选人的信息在被浏览时，就像是某📕上的推荐页面一样，会随着众多人的信息一起展现…… 能让招聘人员点进去细看，都是一种小成功，至少算是引起了招聘人员的关注 而怎样才能让自己的信息能变得吸引人，能至少让人有点进去的欲望呢？ 首先跟大家分享下，招聘官的浏览页面是这样的（见下图），每个 ​

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BusinessHana

2026-06-05 23:25来自 iPhone 16

#世界杯# 大家启动资金多少？ ​

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BusinessHana

2026-06-04 19:07来自 iPhone 16

贫穷的附属品，善解人意。 ​

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BusinessHana

2026-06-04 13:41来自 iPhone 16

忍耐有时候不是懦弱，而是厚积薄发。 ​

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BusinessHana

2026-06-03 13:38来自 iPhone 16

我真的发现，很多人都在自我PUA 我鼓励我的朋友去跟领导谈升职和加薪，他们总是会在这时候努力思考自己有哪里做得不好，比如产出不够，自己还有很多提升的空间，别人做得更好…… 总之，他们会有许多的理由，来说服自己配不上更好的待遇，即使他们已经受到了来自多方面的认可 我的朋友们似乎都有一个 ​

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BusinessHana

2026-06-01 23:13来自 iPhone 16

朋友们，我觉得我已经实现了一小部分人生自由了，虽然没财富自由，虽然还要打工，但已经有了“不受约束”的感觉，比如已经完全没有请假羞耻感，完全不会形式主义加班，最后一个到公司也不会轻手轻脚，和再大的领导对话也不觉得紧张…… 这一切的变化，都源于我有了对比这些重要百倍千倍的东西，以至于 ​

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BusinessHana

2026-06-01 23:05来自 iPhone 16

我的校招生下周一入职，港中文全奖，各种大厂实习经历，我感慨，还好姐姐生得早，不然我呆过的这些大厂我现在一个都进不去了[笑cry] ​

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BusinessHana

2026-05-31 14:59来自 iPhone 16

有些夸赞是很廉价的，无非就是让你的大脑多释放点多巴胺，给不了任何实质性的帮助。无奈有些人就好这口，被夸之后干得更起劲了，觉得自己是被理解，被尊重的，却从始至终都没意识到，自己其实在被无限剥削。 职场上更甚。就像之前所说：不能落到实处的夸赞，都是虚情假意。领导既然这么喜欢你，下一次 ​

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BusinessHana

2026-05-31 14:01来自 iPhone 16

coupon今天到期！bra-free 达成。冲！ ​

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BusinessHana

2026-05-30 13:05来自 iPhone 16

就在今晚20:00，法务总直播给青年法务讲讲职业建议！职场上的规则和“玩法”都可以问他，机不可失，冲！ ​

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BusinessHana

2026-05-29 19:02来自 iPhone 16

隔壁新来了一个同事，比我小一岁，刚刚我俩聊了下，他有四年经验，而我已经工作10年了…… 他缓了好久都没缓过来[笑cry] ​

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BusinessHana

2026-05-29 18:57来自 iPhone 16

我喜欢我现在的工作，我第一次在工作当中找到了自由的感觉，没人管我的考勤，没人给我派活，大家只看结果，看我负责的品类的经营指标情况。喜欢💕 ​

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BusinessHana

2026-05-29 13:30来自 iPhone 16

提高记忆力其实有方法： 一是多阅读。因为很多知识都是相通相关联的，当你的信息量足够大时，你看到这条信息就会想到那条，这样不断地想起，你便无法忘记。一个简单的例子就是记忆政史军知识，你们应该有关注过卢克文的文章，能写出那样文章的人，肯定是做了大量的政史阅读，所以那一个又一个的古早细 ​

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BusinessHana

2026-05-28 19:15来自 iPhone 16

压力是促使人易怒的主要原因。 如果一个人说话比较冲，比较暴躁，那一定是因为其承受了对自己来说有些难以解决和面对的压力（不一定是解决不了，但需要耗费时间和精力，且存在一定的不确定性）。 试想一下，如果一个人心情愉悦精神爽，他不会对外表现出攻击性，因为其内心的满足感已经很充分，一些琐 ​

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BusinessHana

2026-05-27 23:20来自 iPhone 16

500强首席法务执行官的直播就要来了，倒计时三天，全程高能干货，讲职场内幕、职业规划，纯公益分享，不卖货不卖课，大佬没时间搞，单纯公益分享+能涨点粉更好哈哈哈。推荐大家都去听一下，问点大厂内幕说不定他也会告诉你。。入口见瓶区！ ​

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BusinessHana

2026-05-27 09:57来自 iPhone 16

看得出来老杨还没从电影里走出来[笑cry][抱一抱] #给阿嬷的情书 成本# ​

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BusinessHana

2026-05-26 10:11来自 iPhone 16

面对当今社会环境，如果想要过得幸福，那就努力让自己不要成为一个高需求的人。 很多朋友在2026年的开始就表现得很消极，因为在岗位找不到价值认同感，所以干得不开心，于是离职，离职后找不到工作，这时又面临物质压力，于是不安心，不开心+不安心叠加在一起，整个人就开始消极，焦虑。 很现实地告 ​

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BusinessHana

2026-05-25 22:54来自 iPhone 16

聪明的生物在面对不确定的环境都会选择保持不动、沉默，静静地观察环境的变化，找到适合自己的生存之路后，他们才会行动，这样他们才能快速在新环境中找到得以栖息的位置与方式。适应环境的第一步便是认识环境，大家去到新公司后，一定不要着急表现自己，先观察，观察你的公司是什么文化，你的领导是什 ​

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BusinessHana

2026-05-25 22:52来自 iPhone 16

我惊觉…… 我这些年好像一直都在介入别人的人生大事决策，帮别人填高考志愿，选专业，找工作，求职规划岗位啥的…… 我胆子太大了[笑cry] 不过我介入的都是我有把握的，没把握的我还是不敢说的//@花开九朵:这种人生重要决策最好别出主意

一亲戚家小孩广东省偏远地区的，那儿教育资源短缺，孩子班级前三也就只考上了大专，想考努力专升本，专升本学费3万多一年…… 读完出来社会不认可，继续进厂打螺丝；不读又不甘心，说好的读书改变命运呢。亲戚问我读还是不读，我怎么回答？ ​

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BusinessHana

2026-05-25 22:15来自 iPhone 16

一亲戚家小孩广东省偏远地区的，那儿教育资源短缺，孩子班级前三也就只考上了大专，想考努力专升本，专升本学费3万多一年…… 读完出来社会不认可，继续进厂打螺丝；不读又不甘心，说好的读书改变命运呢。亲戚问我读还是不读，我怎么回答？ ​

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BusinessHana

2026-05-22 13:21来自 iPhone 16

大家一定要想清楚自己要的是什么。钱多活少离家近产品好行业好公司规模好老板好同事好组织氛围好……什么都要好的工作根本没有。朋友跟我说，公司给他涨薪发股票，他也高兴不起来，原因很简单，钱弥补不了这家公司在他心中的其他不足，而涨薪反而让他更加纠结。利益场上，很多东西都是包着糖衣的毒药， ​

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BusinessHana

2026-05-21 15:26来自 iPhone 16

觉得自己ai用得很6是吗？看看下面这段话，你能看懂多少？[二哈] “DeepSeek 发布 V3 开源模型，671B 参数，基于 Transformer 架构，支持多模态输入，128K Token 上下文窗口，推理成本仅为 GPT-4 的 1/27，可通过 API 调用并支持微调” ​

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BusinessHana

2026-05-20 15:09来自 iPhone 16

有时候活得没必要这么累 我一朋友，面试时总想些乱七八糟的，比如hr约他当天晚上的面试时间（因为面试官在海外有时差），他总想着自己不能答应得太爽快，不然显得自己很想去，所以就故意往后推2天 再比如，面完后hr答应第二天回复结果，但hr第二天hr没找他，我就让他直接问hr啥情况，但他觉得自己这 ​

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BusinessHana

2026-05-20 12:00来自 iPhone 16

朋友们，我身边那位超厉害的五百强首席法务大佬要在🍠直播啦！ 5月30号晚上八点准时开播！ 他将以过来人的身份和大家走心唠嗑，讲讲青年法务职场那些事儿，分享真实的从业心得和避坑技巧 全是他一路摸爬滚打走到今天的实打实经验 想搞懂职业发展的法律小伙伴，🫙区见预约🐎 ​

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BusinessHana

2026-05-19 23:03来自 iPhone 16

学员实感：今年找工作好难，连诈骗电话都少了好多…… [笑cry] ​

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BusinessHana

2026-05-19 09:35来自 iPhone 16

工作日请半天假去街上转转，然后你就会发现，深圳有一大波年轻人是不上班的…… 很多人进入社会就打零工，这间奶茶店干几个月，那家餐馆干一年半载，累了就休息，反正没有那些所谓的职业规划，愿意干劳工的基本都能找到工作 ​

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BusinessHana

2026-05-19 08:26来自 iPhone 16

行动上的利他付出会比言语上的拉拢更深入人心。老板对员工的青睐程度会随着一个又一个超预期的细节而累积在心，最终在他们心里有了不一般的分量。超预期的细节怎么给：答案就是主动地去想“对此，我还能做些什么”，而不仅仅是按要求完成。 ​

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BusinessHana

2026-05-18 21:39来自 iPhone 16

夏天+520到了，我又来为仙女们安利@易梦玲- 代言的S家胸贴了。它们家做了升级版，我试用后有几个感受 1. 真🐻部友好：升级的胶料特意空出了rt区域，贴得稳的同时又保护娇嫩 2. 真舒服不痒：我这次去春沐源小镇连贴了3天，每天贴12小时起，一点痒或者难受的感觉都没有，胶质含芦荟精华是它们的特色 ​

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BusinessHana

2026-05-17 08:48来自 iPhone 16

第一份工作只要公司不错，岗位不错，钱少点就少点了，因为这就是个前期储备，为后续高薪打基础。 说说我的经历吧。 毕业第一份工作，产品经理，华大基因。华大当时是整个生物医学界的明星企业，很多人想进根本进不去（我妈让我某个牛b的医生大舅帮我推荐下，我这大舅二话不说直接讲我不够资格，让我 ​

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BusinessHana

2026-05-16 15:17来自 iPhone 16

说实话，现在的大厂面试官格都是比较挑剔的，他们习惯性给压力面，要求候选人的口才、专业能力都很出色，要求候选人能熟记自己的案例数据，这样他们才认同候选人是具备数据敏感度的，即使候选人只是个应届生 我有个朋友，港中深的硕士应届生，在诸多大厂实习过，社团团长学生会长支教体验一个没落下， ​

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BusinessHana

2026-05-14 12:48来自 iPhone 16

大国风范！有没有人跟我一样，只要看到振奋人心的画面，或者听到振奋人心的音乐，就会流眼泪[笑cry]

【独家视频 | #习近平举行仪式欢迎特朗普访华#】#特朗普访华欢迎仪式##中美领导人会谈# 今天上午，国家主席习近平在北京人民大会堂东门外广场举行仪式，欢迎美国总统特朗普访华。http://t.cn/AXiijqC5 ​​​​ http://t.cn/AXiij6xr ​

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BusinessHana

2026-05-13 19:20来自 iPhone 16

刚刚开会分享屏幕的同事的鼠标符号真的闪到我了…… 人还是要学会取悦自己啊…… ​

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BusinessHana

2026-05-13 19:18来自 iPhone 16

有这样一类人，他们不满于现状，间歇性厌恶现在的生活，但不肯花时间思考解决办法，或者说想不出解决办法，而别人给他的建议，他又否定型人格上来就觉得这做不到那也不行，0行动的同时满眼都是困难，半天下不定决心。 这样的人，真的很难成功。不是因为没有能力，而是因为把全部能量都耗在了对抗改变 ​

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BusinessHana

2026-05-12 09:29来自 iPhone 16

一个男生正处于事业上升期，领导有意提拔他，并让他下周一同海外出差。但他拒绝了，他说自己妻子那天刚好做完小月子，他希望能陪她一周时间再出去。 领导有些不悦，问家中不是有老人照顾吗。男生说，的确有老人，但自己在身边对妻子的心理安慰会更大，发生这样的事情，她的心理状态其实比身体状态更需 ​

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BusinessHana

2026-05-10 19:44来自 iPhone 16

我觉得大家还是不要跟那种，在你受委屈想吐槽时，还劝你讲道德的人做朋友。 “善解人意、多一份理解、别人也不容易、都是一家人不要伤和气、尊老爱幼…… ”在别人心情不好时说这些话就是火上浇油，心灵强大点的人可能就只觉得朋友不帮自己说话，心灵脆弱点的人可能就真怀疑自己有问题，越搞越emo，这 ​

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BusinessHana

2026-05-08 09:31来自 iPhone 16

到了我这个阶段（中登），找工作看重的要素就不单单是钱了，钱是最基础的，还要看话语权和决策权，这直接决定了事情能不能做成。 很多公司招高级总监，目的是希望这些外来人员能带新方法破公司现有的僵局，但招过来后，想干点啥都被限制，大老板总压着，这也不让干，那也说不行，于是公司还是按照旧的 ​

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BusinessHana

2026-05-08 09:19来自 iPhone 16

只要不涉及侵权，模仿、借鉴、参考，一定是出成绩的最快方法 ​

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BusinessHana

2026-05-07 19:48来自 iPhone 16

我前司有个客户老板，00后，跟他爸一起来跟我们聊产品合作…… 这孩子高中开始在美国念书，大学读了两年，遇到商机直接gap出来做生意，按照反向市场调研，他公司一个月净利润至少20万美金，这时他才创业不到两年…… 他特别有想法，对自己的品牌规划很清晰，而且还很谦虚有礼貌，虽然外贸上看起来还是 ​

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BusinessHana

2026-05-06 19:05来自 iPhone 16

前同事经人介绍在一家私人代理处买了某品牌最新款手机，全款付后对方迟迟不发货，一直以各种理由拖着，同事知道遇上骗子了。同事决定报警，一开始警察处理得非常敷衍，于是同事把警察也投诉举报，终于，警察叔叔开始上心处理，过了两三个礼拜吧，骗子的银行帐户被冻结了，把钱全部退给同事了。 现在事 ​

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BusinessHana

2026-05-06 09:21来自 iPhone 16

今天上班先别喝水，让同事把饮水机里放假前的水先喝光。关注我，给你更多职场建议 ​

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BusinessHana

2026-05-04 08:48来自 iPhone 16

3月急诊，4月支气管炎，昨天我又感染了乙流……我复盘了一下，抵抗力的骤降发生在去了新公司之后 新公司是封闭式办公大楼，连吃饭都有人把饭送到楼梯间，所以我每天0户外，0新鲜空气，而且办公楼是新装修的，可能有些残留化学物伤害了我的呼吸道，我们办公室也有同事会经常皮肤过敏之类的。此外，我真 ​

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BusinessHana

2026-05-04 08:42来自 iPhone 16

改变的第一步：承认问题所在 ​

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BusinessHana

2026-04-30 09:20来自 iPhone 16

我朝绝对不能没有广东省，省人民又能搞钱又能生娃，GDP和生育率的双重守护者。什么时候在广东省强制执行上四休三的劳动法？

我住的这个居民区是深圳坂田这边，实话实说，我感觉广东的空气里有催产素，有催情剂。这里的榕树都长得格外高大，经常有不符合人类预期尺寸的奇花异草，散发莫名其妙的气味。我向王母娘娘发誓，我活这么多年，从来没有在一个小区里见到那么多小孩，你会怀疑地上会长小孩，栏杆上会长小孩，楼道里会长小 ​

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BusinessHana

2026-04-29 22:47来自 iPhone 16

最近和几个萌新领导聊了下，发现我们带的几个萌新所存在的问题高度一致…… 1. 许多萌新的学生气比较重，主要表现在解决问题没有自己的想法，且总犯低级错误。他们比较依靠他人给现成的方案，或者等待别人检查再告诉他们问题出在哪里，这样的新人需要尽快开窍、改正 2. 许多萌新对同事们过于客气，不 ​

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BusinessHana

2026-04-29 19:27来自 iPhone 16

问：如何提升工作的性价比？ 答：自己创造 公司的咖啡每天喝了没？ 手机的电有没有在公司充满？ 有没有借助ai工具让1个星期的工作在1天之内完成？ ​

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BusinessHana

2026-04-29 11:00来自 iPhone 16

反正都已经睡过头了，干脆休个假去做spa。工作日的上午去做美容，让我一度产生了自己是个富婆的错觉。然而还要等位…… 深圳的富婆还是太多了…… 但为什么就不能多我一个呢？ ​

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BusinessHana

2026-04-29 10:12来自 iPhone 16

这就是坐监的感觉吧，睡个自然醒起来还要被自然醒这件事情惊到并做相关处理。 我算是悟到了： 只要不是homebase或者0考勤，那性质就是坐监。但凡这份工作要查考勤，那性质就是坐监[微笑] ​

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BusinessHana

2026-04-28 19:20来自 iPhone 16

保持沉默也是要付出代价的。 ​

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BusinessHana

2026-04-27 09:28来自 iPhone 16

大家以后面试可以留意下老板的身体素质，如果是一看就特别健康的，那很加分；如果是看起来身体不太好的样子，尤其在某方面明显异于常人的话，那就要小心了。 1是今后出现权位竞争时，他们不占优势。毕竟身体是挑大梁的本钱，股东董事们也不敢把重要担子交给经常要待在医院的人； 2是他们可能记忆力下 ​

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BusinessHana

2026-04-24 13:03来自 iPhone 16

珠海，钟点工阿姨，一天三个单，每个单3500，月入过万，还双休。 1. 勤劳脱贫 2.当失业问题加重时，年轻人就会愿意下沉到基础劳务行业，职业歧视才会真正消失 ​

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BusinessHana

2026-04-24 13:00来自 iPhone 16

这位朋友说得每一句话都对 ​

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BusinessHana

2026-04-23 09:24来自 iPhone 16

去Linkedin上看同行的下一步怎么走，可以给自己的职业规划找方向和灵感，又或者说，如果有理想的岗位，可以先去查查这家公司在这个岗位的就职者，然后翻翻他们的过往职业经历，就会知道自己还有哪些要补要努力的了 ​

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BusinessHana

2026-04-21 12:51来自 iPhone 16

第一次见这样夸人家工作能力强的[馋嘴][哈哈] ​

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BusinessHana

2026-04-17 22:05来自 iPhone 16

“世上最悲催的事，就是你在做一个十足勤奋的人，但你所附着的经济体正在下沉”…… 论选赛道的重要性 ​

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BusinessHana

2026-04-15 11:25来自 iPhone 16

今年的金三银四消失了 没见过这么冷的求职市场寒冬 ​

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BusinessHana

2026-04-14 09:32来自 iPhone 16

我发现能者多劳真的是职场上恶心又残酷的现实。有时候把自己逼上绝路的真不是其他人，而是那颗可爱又可恨的责任心 ​

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BusinessHana

2026-04-13 09:09来自 iPhone 16

一个组织想要高效且顺利地运转，不能光有会决策的人，会执行的人也很重要。人们总是崇拜那些很有决策能力的人，这没啥问题，但不能忽视那些会执行，甚至是“只会执行”的人，因为要想决策落地，最终还得靠人执行。 最近发现两个误区，1是有员工认为自己没有出谋划策的能力，因而觉得自己很没用。我觉 ​

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BusinessHana

2026-04-11 23:06来自 iPhone 16

“我每晚入睡，就是逝去。我每日醒來，就是重生” ​

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BusinessHana

2026-04-09 23:38来自 iPhone 16

#sbti人格大全# 和我的mbti的结果commander倒是很一致，好玩！🔗在🫙 ​

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BusinessHana

2026-04-09 22:47来自 iPhone 16

身边的同龄圈开始出现癌症患者了，我才30岁…… 我感觉我们这代人能活到50岁都很不容易了，毕竟每天都在慢性服☠️，代糖、添加剂、科技狠活、脏外卖…… ​

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BusinessHana

2026-04-09 22:05来自 iPhone 16

人在对外说出自己的目标时，内心已经或多或少地感到了满足感和成就感，觉得拥有这样的目标也是一种牛b的体现，还可能会产生点已经实现了目标的错觉。因为已经“实现了”，所以干劲就没那么足了。所以，事以密成 ​

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BusinessHana

2026-04-07 23:42来自 iPhone 16

最近两个月的状态都是：工作时间内高度集中，可能忙到连上厕所都要火急火燎，但，到点准时走人，切换至我的生活号。大家做好规划，不要把自己逼得太紧，有些事情并非真急，拿自己的命换别人的buffer不值得，多为自己争取点时间。 ​

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BusinessHana

2026-04-04 16:37来自 iPhone 16

世上不缺聪明的人，缺的是能解决问题的人 ​

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BusinessHana

2026-04-02 23:25来自 iPhone 16

糟糕，欧洲那边的外籍销售新搞了个商机，涉及到几个品类的报价测算，其他同事都在加班加点搞，且都搞完了，我当时在哄娃睡觉所以没看手机，本来客户今天能确认报价和要货数量，这下要改成下周二了。。。 我现在负罪感很重[苦涩] ​

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BusinessHana

2026-04-01 12:10来自 iPhone 16

大家一定要尽早明白一个职场道理，那就是你真的没那么重要，每个人都没那么重要，CEO都能换，何况是我们？所以啊，做好本职工作就可以了，不要傻乎乎地为了一份工作去消耗身体，内耗心灵。更不要还总想着自己为公司付出了很多，期待着自己的付出得到回报和变现…… 因为你付出了多少，跟你实际付出的情 ​

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BusinessHana

2026-03-31 22:15来自 iPhone 16

如果累了，学着休息，而不是放弃 ​

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BusinessHana

2026-03-30 09:47来自 iPhone 16

周末听一朋友说，他们领导很抠细节，一个会议纪要得咬文嚼字地改，语病语法一个个挑，比如“产品经理”要改成“产品部”，朋友觉得很无语。 七八年前时我倒觉得这没什么，但如今，很多公司都在用飞书，会议纪要都是ai自动生成，而且整体上看就是比人工记录的要强，现在还在会议纪要上浪费时间，本质上 ​

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BusinessHana

2026-03-27 10:40来自 iPhone 16

我最最最最恨在工作中讲话不给正面回复的人。 Yes or No就能回答的事情，非要给你答一个长句子 比如我问：麻烦产品经理们帮忙看下我们对外能不能宣传这个点？ 产品经理：和总部BM输出的文案保持一致就行 ？所以到底是能还是不能呢？我真受不了…… 我在工作里说话从来不模棱两可，行就行，不行就 ​

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BusinessHana

2026-03-26 21:25来自 iPhone 16

一无所有的人，要么懒，要么贪 ​

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BusinessHana

2026-03-26 21:24来自 iPhone 16

金三银四的三都要过完了，今年的岗位普遍比去年少好多，就业市场冬天来了？ ​

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