BusinessHana
26-06-03 13:38 微博认证:职场博主

我真的发现,很多人都在自我PUA

我鼓励我的朋友去跟领导谈升职和加薪,他们总是会在这时候努力思考自己有哪里做得不好,比如产出不够,自己还有很多提升的空间,别人做得更好…… 总之,他们会有许多的理由,来说服自己配不上更好的待遇,即使他们已经受到了来自多方面的认可

我的朋友们似乎都有一个共同特点,那就是他们都很优秀,但是他们意识不到。

一般我说完这句话,他们便会反问我,那你有觉得自己很优秀吗?

我会毫不犹豫地告诉他们,对啊,我觉得我自己很优秀。虽然我有不足的地方,但是这些不足和我的亮点比起来不算什么,这也不妨碍我相信自己,认可自己,喜欢自己,意识到自己优秀有这么难吗?

自我怀疑,自我否定,这样只会害了自己。当然,意识不到自己的缺点也是很可悲的事情,我想要表达的是,我们需要正确看待自己的实力。

好就是好,做得比80%的人要好那就是好,就是ok,就是优秀;不好也不要去否定自己,相反,应该多鼓励自己,拿出行动,做出改变,这样才能让自己变得更好

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