关于劳动合同法中对于试用期辞职的规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说：大多数情况下，试用期间，你发现公司和你的预期差别过大，或者出于某种原因你想解除劳动关系，你只需要提前三天跟公司说一声（邮件/微信等形式-作为证据），三天后可以走人。千万不要觉得因为自己已经签了劳动合同了，走人就要付违约金
发布于 广东
BusinessHana
关于劳动合同法中对于试用期辞职的规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说：大多数情况下，试用期间，你发现公司和你的预期差别过大，或者出于某种原因你想解除劳动关系，你只需要提前三天跟公司说一声（邮件/微信等形式-作为证据），三天后可以走人。千万不要觉得因为自己已经签了劳动合同了，走人就要付违约金