#人社局回应星宇风波不断#
核心定性：8月25日，常州市人社局通报，星宇股份与107名应届生解除劳动合同过程中“方法简单生硬，缺乏充分有效沟通”，造成不良影响。
人员处理：企业已对人力资源总监作出停职处理。经查，该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。
就业帮扶：人社部门为被解约学生提供一对一就业推荐。截至8月25日，已有22人实现就业，14人参加其他企业面试。
发布于 辽宁
临江仙钓_
#人社局回应星宇风波不断#
核心定性：8月25日，常州市人社局通报，星宇股份与107名应届生解除劳动合同过程中“方法简单生硬，缺乏充分有效沟通”，造成不良影响。
人员处理：企业已对人力资源总监作出停职处理。经查，该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。
就业帮扶：人社部门为被解约学生提供一对一就业推荐。截至8月25日，已有22人实现就业，14人参加其他企业面试。