大单位岗位越来越少是事实。
79年恢复高考，到现在，各行各业都完善了，而且经过WTO后的25年高速发展，好单位岗位基本也配齐了。这些岗位毕竟有上限，解决高质量工作的基础，在优质企业。
工作好不好，并不是看你是做高科技，还是做手机壳。关键是工资多少。要千方百计让企业有能力支付更高的工资。
企业如果没钱了，硬让他加工资，加福利，并不现实。把它逼到没办法了，你还能怎么办？王总已经带着老婆孩子在六号桥洞了，你骂他也没用了。
专家喜欢出一张嘴，那就给专家发个营业执照，让他抵押房子，给员工发工资，加福利。他不是一天到晚bbb吗？那就让他去走一走。你在岸上，拿着工资奖金，指挥别人游泳，人家在水里以命相博，谁明白？
我知道你厉害，要不也开个公司？[笑cry]