台湾职场霸凌新规在2026年7月1日正式生效，其中最高罚款450万新台币（约96万人民币）
公司未设申诉管道或拖延调查：罚款3万至75万新台币，情节重大可加重至112.5万新台币。
放任霸凌导致员工罹患忧郁症、PTSD等职业病：罚款5万至300万新台币，情节重大可加重至450万新台币。
老板/最高负责人亲自霸凌：直接对负责人罚款1万至100万新台币。
还有很多连带责任。
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