#台湾职场霸凌新法昨日上路# 【下班回LINE、开会不让发言、订餐故意不问……台湾职场霸凌新规7月生效，这7条红线你遇到过几条？】《职业安全卫生法》职场霸凌防治专章7月1日正式生效，最高可罚450万元。但真正让企业紧张的，不是那些明显的恶意行为，而是那些长年存在、被当成“正常管理”的日常习惯——下班后还要秒回工作信息、开会发言被打断、工作量永远不合理……这些都可能踩到红线。#职场霸凌#
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