网传台湾公布职场霸凌用语赔偿案例，「你都在混薪水」最高被判赔 20 万台币！

毕竟这事儿才刚推出来不久，还没有成批量的案例可以参考。

还需要让子弹再飞一会儿，等台湾省那边的相关案例多了之后，才能知道这事儿到底只是一个口号，喊一下就算完事儿了，还是真的能贯彻执行到底，从某种程度上改变职场风气。

咱们就暂且做一个大胆的假设，假设这事儿确实可以执行到底。

并且打工人去执行的成本负担不会很重，已经在全国普及，从罕见的，可以上新闻的典型，变成了身边常见的，经常发生的事儿了。

那对于老板和领导来说，那基本上就相当于天塌了。

毕竟上面列举的这些话，在现实职场中还是挺常见的，并且类似的，语言差不多的，表达差不多意思的话，也有很多。

一旦这事儿成了现实，并且很容易执行成功，那简直就相当于，老板领导们只要带着嘴上班，就每天都有极大的祸从口出的风险。

但这事儿执行久了，也有着极大的可能，朝着另外一个方向演进，那就变成，摆在明面上的这些话，就基本上都不说，彻底消失了。

但是，各种替代的话，阴阳怪气的，可以在法律意义上规避责任的话，就会被成批发明出来。

这就有点像当年奇葩这个词儿，逐渐从褒义词变成了骂人的话一样。

总之，人在职场上都是有情绪的，领导老板可以仗着自己的强势地位，直接把情绪释放出来，下面的人不到万不得已摊牌时，不能这么自由释放，那就只能找到各种委曲求全，阴阳怪气的方式。

现在这个政策如果真的普及，那就彻底好了，大家一起阴阳怪气，委曲求全吧！

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