常州这个地方的民营企业啥样呢？我给你举个例子：

2016年的时候，常州很多企业开始查社保，然后就发现，一个巨大的企业，交社保的员工不到10%…

不光不交社保，有的那基本是啥也不交，什么失业保险生育保险啥啥都没有，有的甚至直接发现金，原因你们懂得…

2018年之后好了一些，但是也就是一些，到现在基本也没太多民企的就基层员工有公积金。

在2016年之前，整个常州基本上可以看成一个马驹桥，全员都是那种很稳定的劳务日结工，干一天拿一天的钱，什么福利待遇劳动法，统统不存在…

直到现在，常州那种巨大的企业已近很多了，但是我还没有在常州发现一家能满足双休+加班正常给加班费或者倒休+五险一金+按照劳动法给年假的公司…白领岗位也没有…

这个城市几乎所有民企，都是那种九十年代乡镇企业的放大版，全员法外狂徒～

劳动法什么的，不存在的…

这个地方法外狂徒到什么地步呢？我给你们再说个例子：

有个巨大的厂子，他的第一桶金咋来的呢？

做安全带卡扣

这个玩意年轻人可能都不知道了，就是以前有一堆神经病不想系安全带，又不想听车辆BB他让他系安全带，于是插个片子进去，这样车就不叫唤了…

当然这样一来，大车祸死亡率接近100%…

那你问我这种东西为啥能大规模存在，当地没人管的吗？

朋友，真没有…

那种非嘴硬说自己公司怎么好的，五险一金社保都足额足员交了的，欢迎你们把公司名称写到这儿这儿，也算宣传下优秀企业👉http://t.cn/AX0016Ad

总结：有，但是吧…真的很少…