这件事最讽刺的地方在于，300个被羞辱的硕士，没有排队去劳动仲裁，而是在研究欧盟法规、扒德系车企的ESG投诉邮箱。

他们想直接卡星宇的上市、卡它的客户。这不是崇洋，而是国内这条路太慢太繁琐了。

仲裁要等、要举证、要面对HR那套“你签了字就不闹了”的嘴脸。即便赢了，也就几千块补偿，背调上却可能留下一道疤。

与其把精力耗在国内维权，不如直接用海外市场的规则反制，因为那才是#星宇股份#真正疼的地方。

本科生还在研究劳动法，研究生已经研究欧盟法规了。

有人问：怎么不去仲裁？答案很简单，能用一个月解决的问题，为什么要在国内耗一年？ 当年轻人把希望寄托在地球另一端，我们该反思的不是他们，是谁把他们推过去的。

#星宇股份停职是否走过场##星宇股份信任危机#