【韩国迎来夏季休假季 企业平均休假3.8天】一项调查显示，约三分之二的大企业员工可享受5天及以上的暑期休假，而中小企业员工中近半数暑期休假仅为3天。

韩国经营者总协会近日发布的《2026年夏季休假情况及经济展望调查》显示，全国674家受访企业中，88.6%计划安排集中暑期休假，其余11.4%不设休假期，员工可全年自行安排年假。

在实施集中暑期休假的企业中，平均休假天数为3.8天。具体来看，45.8%的企业安排3天休假，35.5%安排5天及以上，安排4天和2天以下的企业占比分别为10.6%和8.1%。

值得关注的是，不同规模企业之间差距明显。员工人数300人以上的大企业中，65.5%安排5天及以上的暑期休假，安排3天和4天休假的企业占比分别为20%和12.7%，平均休假天数为4.6天。相比之下，员工人数不足300人的中小企业中，48.5%安排3天休假，安排5天及以上和4天休假的企业占比分别为32.4%和10.4%，平均休假天数为3.7天。

不同行业的休假安排方式也存在差异。制造业企业中，69.7%采取集中休假方式，通常会暂停工厂运营约一周；非制造业企业则更多采用分散休假方式，64.6%的受访企业实施错峰休假制度。

在选择集中安排暑期休假的企业中，67.5%将休假时段定在8月上旬，23.8%选择7月下旬，4.1%选择8月中旬。由此预计，今年韩国暑期出行高峰仍将集中在7月底至8月初。

此外，在计划实施暑期休假的企业中，53%表示将向员工发放休假补贴，其中大企业的发放比例为61%，高于中小企业的52.1%。