说实话女生真的不要离职后gap太久
我上次讲过的朋友 工作履历其实很好 一路升职
gap的前几个月陆续有猎头来找她
gap到五六个月的时候再也没有猎头了
她急着才入职了现在的工作（比之前职位低不少）

她跟我说千万不要gap太久
除非你很有钱 躺也无所谓
或者你非常有实力 别人永远抢着要你
尤其作为普通女性

前天粉丝说“我也是女生 这跟男女有什么关系？” 太有关系了
无意传播焦虑 只是想跟姐妹们说
咱们得清楚认识到 可以提前准备 理性决策！

工科专业的女生跟男生 获得了一样的就业机会吗
哪怕只是教师资格证面试 谁更被偏好呢？
哪怕是一毕业就工作了 才二十几岁
女生能避免不被问到恋爱、婚育计划吗？
就算同样是gap了几个月 找工作难度是一样的吗？

答案完全显而易见

这也是为啥我很愿意帮粉丝妹妹推工作机会的原因。 在就业上没有被同等对待之前 我无法说出“这跟男女有什么关系”这句话 一直有关系 。

姐妹们一定要结合自身情况理性做出决策啊！！！