【#多省份发文推进落实带薪休假# 】今年以来，已有多个省份发出关于落实带薪年休假制度鼓励职工错峰休假的通知。11月3日，广东省发展改革委发布关于印发《广东省扩大消费实施方案》的通知。该通知提到，严格落实休息休假制度。切实保障劳动者合法休息休假权益，全面落实带薪年休假制度，增强制度执行刚性，鼓励用人单位将年休假与小长假连休，安排弹性错峰休假。广东之外，今年以来，已有陕西、安徽、贵州、浙江、云南、山西、天津等多地发出关于落实带薪年休假制度、鼓励职工错峰休假的通知。

观念上的纠偏成为推动职工带薪错峰休假的一个重要因素。例如，天津市人社局等五部门关于落实带薪年休假制度的通知提到，要积极引导企业和职工建设以人为本、关爱职工的企业文化，摒弃“爱岗敬业不能休”的错误认识，清理“攀比内卷不愿休”的职场环境，消除“业绩压力不敢休”的后顾之忧。

安徽省人社厅等四部门联合印发的关于进一步落实带薪年休假制度鼓励职工错峰休假的通知提到，要指导用人单位将带薪年休假等政策规定纳入单位内部日常学习内容，积极向职工普及休假权益，破解职工“不能休、不敢休、不愿休”的痛点问题，增强职工依法休假意识。更多详细内容请查看原文>>http://t.cn/AXYAjVyH