#请3休13意味着同事多做事吗#
“请3休13”火了,但比拼凑假期更值得讨论的,是职场里的“人情债”。🤔
假是自己的,活是大家的。 长假带来的工作堆积,最终都会变成同事的额外负担。这背后折射出的,其实是很多公司“一个萝卜一个坑”的脆弱排班机制。与其纠结同事会不会多做事,不如想想:你的公司,到底有没有为员工的“离线自由”做好兜底?真正的职场自由,不是你敢休13天,而是你休13天的时候,团队依然能正常运转。
发布于 天津
#请3休13意味着同事多做事吗#
“请3休13”火了,但比拼凑假期更值得讨论的,是职场里的“人情债”。🤔
假是自己的,活是大家的。 长假带来的工作堆积,最终都会变成同事的额外负担。这背后折射出的,其实是很多公司“一个萝卜一个坑”的脆弱排班机制。与其纠结同事会不会多做事,不如想想:你的公司,到底有没有为员工的“离线自由”做好兜底?真正的职场自由,不是你敢休13天,而是你休13天的时候,团队依然能正常运转。