其实我觉得很多单位的996，完全在消磨年轻人的生命。

大量的无效开会，形成了磨洋工的习惯。

睡眠不足，导致很多人以长时间午睡，在公司打游戏等方式摸鱼，实际挺浪费时间的。

大量短信息，导致年轻人原本有的信息处理和语言组织大量退化。

还有就是精力消耗了。在单位精力消耗过度，所以导致很多人厌恶学习，没有心力学习，回家只有力气刷剧和看短视频，一年没看一本书。

完全成了被榨干的电池。

这样公司遇见危机，难怪没有人有什么idea，只能随波逐流。

就不能效率高点，要干活赶紧干活，不要开那么多冗长的会，早点放人回家，也有一段时间锻炼和学习嘛[苦涩][笑cry][允悲]

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