#郝熠然粉丝合理维权# ❤️#请和光MEDIA正视郝熠然合理权益#

@和光MEDIA @和光小助理 @倪菘阳

对于贵司长期以来对旗下艺人资源分配不均、工作人员职业素养缺失、对待艺人双重标准的问题，我们今日正式提出严肃质疑与维权。

就在今日，同公司艺人更新四分多钟日常vlog，内容仅为逛街、吃饭、游玩、回酒店等生活化碎片，无工作行程、无正式公开活动加持。但团队依旧投入充足精力，精心剪辑、全程花字包装、细致打磨成品，输出完整优质物料。图1

这足以直观证明
⚠️公司团队完全具备充足的拍摄人力、后期能力、制作精力与包装水准，绝非人手不足、资源有限⚠️

可这份本该公平给到每一位艺人的专业对待，却从未平等落在郝熠然身上。

事实上，贵司偏心区别对待的问题早已不是初次显现，早在演唱会期间就已经暴露无遗。

8月17日小红书发布的演唱会后台vlog，全程以郝熠然视角，内容是全程旁观他人演唱会、为他人站台记录，整体时长仅8分35秒。
而9月6日发布的同系列演唱会vlog，侧重另一艺人视角，时长高达17分11秒，时长直接翻倍碾压。图2

两次同系列、同场景的演唱会物料，
视角倾斜、时长悬殊、重心完全偏移，
从那时起，贵司对两位艺人视频物料资源的差别对待就已经白纸黑字、清晰可见。

不止物料偏心，整场演唱会筹备、随行工作、助理配备、全程跟进状态更是肉眼可见的双标。
针对郝熠然的工作对接频繁疏漏、流程出错、筹备潦草、细节缺位；
反观另一艺人全程工作完善、流程顺畅、零失误、全方位稳妥跟进。

同一场活动、同一团队、同一批工作人员，
却出现两种工作态度、两套工作标准、两种配备待遇。

直至本次PIAGET伯爵顶奢线下行程，贵司的不专业与偏心彻底爆发❗
郝熠然拿下高奢重要商务资源，是来之不易的优质机会，本应当被团队认真重视、精细记录、严谨审核。可手握高奢工作机遇的艺人未得到应有的重视与扶持，无重磅商务资源的日常碎片，反而被团队倾力包装抬举❗

但最终输出的官方vlog粗糙疏漏、音画不同步，基础剪辑错误百出，上线前无任何人校验复核。出现问题后不修正、不补救，直接删博清空数据，无端损耗艺人曝光积累与粉丝心血，肆意浪费艺人珍贵的高端商务行程热度。

一边是日常休闲内容精修细剪、高配包装；
一边是顶奢重要行程敷衍潦草、漏洞百出、随意删档。

古人云不患寡而患不均，资源多少尚且可以商榷，但评判标准与工作待遇的失衡，才是最让人难以接受之处。

在此向和光MEDIA正式严肃发问：

⚠️1、贵司对旗下艺人的助理人员配备、随行工作配比、人工资源分配是否真正做到公平、统一、无差别？
⚠️2、参与行程跟进、物料拍摄剪辑、内容审核上线的相关工作人员，是否具备合格的专业能力，岗位筛选与岗前培训是否落实到位？
⚠️3、为何同团队对待不同艺人执行两套完全相反的工作标准？优待偏袒一方、敷衍消耗另一方？
⚠️4、艺人行程跟进、物料拍摄、后期制作、上线审核的工作准则，是否存在人为偏心与主观区别对待？

我方始终以为，在岗履职、恪守专业标准，公平对待每一位签约艺人，是职场最基础、最底线的职业常识。

但贵司团队一次次打破行业基本准则，用肉眼可见的偏心、敷衍、双标对待认真敬业、稳步上升的郝熠然。
工作人员的岗位履职质量参差不齐，工作标准因人而异，严重损害艺人权益、消耗粉丝信任、败坏公司自身口碑。

请和光MEDIA正视所有问题，正面回应所有质疑，统一所有艺人的工作配备与物料标准，杜绝区别对待，尊重每一位艺人的努力与曝光机会！

@和光MEDIA 请给郝熠然和粉丝一个公正的答复！