这张图，今天很多地方看到了。说几句吧。垄断分几种：

一是自然垄断，比如产油国，人均超额石油储备。
二是特许牌照或标准垄断。比如世界银行，比如SCI（科睿唯安运营的国际权威自然科学引文数据库）。
三是技术或者文化垄断。比如英伟达的芯片，苹果的手机。Chanel或者爱马仕。

第四种就是下图这种，通过高效的组织运营，成本领先的垄断。

前三种，理论上都可以给员工高收入，高福利。但是第四种，是不能的。

第四种是做不到的。原因在于它是靠组织效率，成本领先的垄断，而不是前三种躺平式，一不留神就可能没有了。比如说，宁德时代。就现在情况，很多主机厂都开始不选用了。

正常情况下，是先有第四种垄断，取得物质基础（海康宁德员工总体收入已经相对不错了），同步通过科教文的努力提升，实现第二第三种垄断，才可以实现躺平式高福利。

只可惜，实体经济（比如制造业，医疗）组织效率已经达到地球领先，而科教文的效率还不如发展中国家。最后一步提升遥遥无期。

这代年青人期望的好日子，还看不到，这点我比较悲观。