#星宇产线90%是劳务派遣工#
继批量解约应届生风波之后，这家车灯龙头企业的一线用工情况再度引发舆论热议。产业园产线大量岗位由派遣、外包人员承担，正式员工大多集中在管理岗，一线人员流动性很高。

财报数据显示，企业正式生产人员数量下降，但劳务外包工时大幅上涨，即便产量有所下滑，外包用工规模仍在扩张，外界认为企业通过外包模式压缩人力成本。劳务派遣法律规定比例不得超过用工总量百分之十，企业将部分用工转为不受该限制的劳务外包，以此规避监管红线，此前招股书也披露过子公司派遣比例超标的历史问题，并作出过整改承诺。

网友将这件事和应届生解约事件联系在一起，质疑企业整体用工导向，担忧外包模式下一线劳动者社保、权益保障会打折扣。也有观点区分劳务派遣和劳务外包两个概念，认为网传九成比例仅为局部园区现象，不能等同于全公司整体情况。事件也让公众开始讨论制造业普遍存在的外包用工现状，期待监管部门进一步核查企业用工合规情况。 http://t.cn/AXOLkoWP