星宇产线劳务派遣工比例引讨论|星宇产线|劳务派遣工_新浪新闻

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-今夕何-夕

26-09-13 20:34

#星宇产线90%是劳务派遣工#
那咋了？输有输的赢法

发布于江西

马野之：

#劳务派遣乱象#劳务派遣并非国内独有，欧美发达国家同样存在，本是适配短期、季节性岗位的灵活用工方式。但制度的初衷是补充用工，绝非把核心岗位大规模转为派遣。当下国内的乱象，根源在于滥用、泛用，不少企业借劳务派遣规避主体责任，将本应是正式岗位的人员转为派遣身份，制造同

2026-09-13 22:10:09

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博弈的逻辑：

#星宇产线90%是劳务派遣工#星宇股份惊雷三连炸：九成临时工，百亿企业竟玩“甩锅式用工”。劳务派遣制度，当休矣。 http://t.cn/AXOU6BGs

2026-09-14 07:30:00

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PQ-管仲窥豹：

#星宇产线90%是劳务派遣工# 这个TAG要谨慎看待这里定语是【星宇股份黄河路智能产业园产线】这个产线是星宇大本营，负责总成装配的劳务派遣在每个公司都很正常，通常都是为了应对产能波动（灵活用工，一般成本都比正式员工低）另外，劳务派遣通常要求比本司员工低，稳定性也相对较差

2026-09-13 20:36:00

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suamzmzer：

#星宇产线90%是劳务派遣工#哎，坏了，烂了，这个b社会糟糕透了。[衰][衰][衰]

2026-09-13 20:16:45

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-今夕何-夕：

#星宇产线90%是劳务派遣工# 那咋了？输有输的赢法

2026-09-13 20:34:39

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moonsstarss：

#星宇产线90%是劳务派遣工# 按规定劳务派遣占比不能超10%，这里一线干活大多是外包，正式工基本只做管理，工人福利、保障差距很明显。企业想靠这种模式压低成本，订单波动的时候方便调整人手，可代价就是工人岗位极不稳定，人员流动特别大。高离职率不光苦了打工人，长期下来也会影响产线熟练度，埋

2026-09-14 00:04:48

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菊姐姐cc：

#星宇产线90%是劳务派遣工# 最失败的发明，劳务派遣。星宇产线快九成都是劳务派遣，正式工只剩一成，这个变化看着挺扎心。短短一年生产岗正式员工直接少了四成多，外包工时四年翻了4.6倍。企业靠大量用派遣工压低人工成本，但临时工缺少保障，稳定性差，长期来看不管对工人还是企业发展，都藏着不

2026-09-13 22:59:26

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螺丝厂的外卖小哥：

#星宇产线90%是劳务派遣工# 到处都是有样学样了，原来优秀雇主企业也是一样；也是不想兜底养一线员工。星宇股份产线工人中接近90%都是劳务派遣工——也就是很多人眼中的“临时工”，正式工只剩约10%，而且这一比例还在逐年攀升。更值得警惕的是，这套用工模式正在被国内不少企业争相“学习”：能

2026-09-13 20:36:09

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灰产圈_：

劳务派遣在压低用工，压低人工成本。星宇产线工人接近90%都是劳务派遣工，也就是很多人眼里的临时工，正式工只剩10%。而且逐年递增。2025年，公司在册正式员工从10426人降到7532人，生产正式员工从7911人降到4729人，一年减少3182人，降幅超40%。与此同时，外包工时暴涨，劳务外包工时从2022年的238.4

2026-09-14 13:20:26

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好几个达不溜溜溜：

#星宇产线90%是劳务派遣工# 这可真是打得一手好算盘。正式工要交社保、公积金，辞退要给补偿，而外包工社保通常按最低基数缴纳，不占用上市公司的人力成本科目，账面数字会好看很多。根据《劳务派遣暂行规定》，用工单位使用的被派遣劳动者数量，不得超过其用工总量的10%。星宇产线接近90%是劳务派遣工

2026-09-13 20:08:58

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