多数学生拿到新offer，体现人社部门就业帮扶的实际作用。
但要看到，拿到offer不等于完全弥补损失，应届生的求职窗口期、机会成本很难用补偿抵消。
企业批量解约反映出招聘预判不足，要完善企业招聘约束机制，事前做好人力规划，减少事后被动补救。
#93名被解约应届生已收到新offer#
发布于 西藏
小科悄悄话
多数学生拿到新offer，体现人社部门就业帮扶的实际作用。
但要看到，拿到offer不等于完全弥补损失，应届生的求职窗口期、机会成本很难用补偿抵消。
企业批量解约反映出招聘预判不足，要完善企业招聘约束机制，事前做好人力规划，减少事后被动补救。
#93名被解约应届生已收到新offer#