不会再招任何无经验的应届生毕业生了
不相信人性了，不想培养了，不在意刚毕业大家多艰难所以能帮就帮一把了
大部分毕业生都是抱着刷个经验的心态进小公司
说些好听的卖卖惨成功进公司
被花费人力物力培养几个月小半年学到东西马上走
水往低处流人往高处走也没错
错的是入职前信誓旦旦的长期发展才换来这个被培养的机会啊
人和人之间没啥信任可言，太累了
以前看到很多同行说打死都不招应届，觉得是不是有什么偏见
从20，到24年，再到26年，我依然我行我素
事实证明我错了，20年的应届生，22年的应届生，24年的应届生和现在26年的应届生
完全不一样