#星宇股份港股IPO或短期无望#【 #星宇股份解约事件已远不是劳资纠纷#】从车灯行业龙头、“最佳雇主”，到被海外大客户贴上“严重道德失当的”标签，星宇股份的解约事件已远不是一桩劳资纠纷。9月2日，在国内车灯龙头公司星宇股份（601799.SH）的网络业绩说明会上，该公司董事长兼总经理周晓萍就此前‌批量解约107名应届生‌事件公开致歉，表示已重新审视并整改用工制度和流程，切实保障劳动者合法权益。‌‌

这是星宇股份的第二次致歉。8月星宇股份批量解约应届生事件被网络曝光，此后江苏常州市人力资源和社会保障局介入，认定企业人事沟通方式‌生硬‌、用工管理失当，责令企业公开致歉，涉事人力资源总监被‌停职处理‌。星宇股份于8月底首度发布道歉声明，并向被解约应届生推出“3个月求职补贴+免费住宿，3个月内未就职提供6个月工资补偿”等措施。

但舆论并未因为星宇股份的致歉和补偿措施而平息。由于被解约应届生将自身遭遇投诉至奔驰、大众等星宇股份的海外大客户，及正在审核星宇股份上市申请的港交所，触发了相关方的合规审查，使得整个事态朝着更复杂的方向发展，超越了纯粹的“劳务纠纷”范畴。

“奔驰、大众的合规审查事关重要，港股IPO有可能也会受牵连。”全联车商投资管理(北京)有限公司总裁曹鹤对经济观察报表示。国金证券首席分析师周建兵的判断更为直接：“此事对星宇股份港股上市有直接冲击，短期上市预计无望。”（经济观察报）@大众新闻-半岛都市报 http://t.cn/AX0IynAP