#员工替领导打卡39次被开除#员工替领导代打卡39次被开除，仲裁和二审都判公司胜诉，这个案例真的很值得职场人警醒⚠️。

明明是上级安排的事情，员工却同样承担全部后果。法院的判决逻辑很清晰，公司规章制度已经明确公示，代打卡属于严重违纪。面对明显违规的指令，员工本身就有拒绝的义务，不能拿“领导叫我做的”当作免责盾牌。

职场服从不等于无条件盲从，考勤本质讲究的就是真实。哪怕是上司授意，弄虚作假破坏管理制度，执行者一样要担责。很多人碍于情面不敢拒绝上级不合理要求，最后反而让自己付出被辞退、拿不到补偿金的沉重代价，这件事也给所有职场人敲了一记警钟。#一分钟精选视频扶持计划# http://t.cn/AXpiVmSL