#公积金按最低缴纳#

看到这个新闻下一堆人叫好，觉得有必要仔细说明一下。
住房公积金，简单来说，是国家强制推行的、由你和单位共同缴存，并最终全部归你个人所有的“长期住房储蓄”。从个人工资中扣除一部分例如1000元，单位给配1000元，等于每个月你有2000元的储蓄，买房装修还贷支付物业费等的时候可以提取，而且可以用公积金来获得低息贷款。退休的时候可以一次性提取账户中的余额和利息。

从理论设计上，绝对是好事儿。公积金缴存比例是上一年度月平均工资的5-12%。例如你平均月薪2万，公积金按最高比例交就是2400元，单位额外给你存2400元，等于一个月多收入了4800元。按照最低比例，那就是1000元，每个月多收入2000元。
很多人说，有的单位工资很高，但一直按照最低标准缴存，这是剥削。本次推行新规，这些资本家可要出血了。

实际上呢，个体福利必然要考虑到，但也要考虑到企业用工成本问题。一个盈利不高的企业，如果每个员工多支出一千元的公积金，很可能就马上倒闭了。高福利社会是建立在均衡分配结构基础上的，即付出定量劳动后获得的收益相差不大。通俗地说，你每天骑电驴子送外卖或当出租车司机和在大学做教授或者当公务员，收入差别不大。至少在目前，我们还没有达到那个阶段。那就需要考虑企业成本。给企业多加成本，结果只能是企业选择倒闭，员工被动选择失业。