#加强中小学教师医务人员欠薪治理# 多年来，为了督促医务人员“创收”，医务人员基本工资较低，绩效工资占收入的大半。“这几年”由于四大原因，一些地区的公立医院欠薪、降薪现象抬头。主管部门监测公立医院欠薪，只监测基本工资发放即可，实际情况较掌握情况严重。今年高考医学类录取分数大幅下降，恐怕与考生“身边统计学”看到的一些医务人员欠薪有关。

PS：“四大原因”：

1，防益三年，一些地区通过“大上快上”医疗服务能力扩张地方债务规模。新建医疗服务能力需要医院配资，或是利用率低下，导致医院亏损。

2，医保付费改革及医保控费导致医院现金流下降。居民就医意愿下降，医院收入减少。

3，一些地区财政状况不佳，拖累公立医院。不是财政减少给医院的补贴，本来就没多少；而是“余粮征集”，从体制内唯一有现金流的公立医院划走资金堵窟窿。防益三年，公立医院为地方上提供公共卫生服务，地方上没结账。

4，出生率下降冲击妇幼专科医院。自然灾害袭击导致个别医院经营困难。 #微博新知博主#