#人社局回应员工台风天临时请假被重罚#【#台风天临时请假1小时被罚近1500元#】 近日，一名上海网友发帖反映，8月10日受台风影响，上海下暴雨到处积水，她担心迟到，就临时请了1小时假，结果被公司重罚。

这名网友称10日一早，她准备出门时，发现外面正刮大风下着暴雨，小区门口都积了水。“我住的地方到公司乘地铁需一个半小时，在新闻中看到上海多条地铁都停运了，我担心迟到，就马上在公司的系统内请了1小时的假，人事批了，但是老板那里一直没批。”该网友说，当天她到公司后，遭到了公司老板的批评。随后，公司发布了一份处罚决定，有2人当天因违规请假被处罚，还有1人因违规批假被处罚。

处罚决定中称，其中一名员工“当日因个人原因导致迟到，未按照迟到的制度履行正确的流程，而是选择了请一小时事假，并未按照公司制度要求，提前1个工作日提交事假申请流程，属于弄虚作假，以事假掩盖迟到事实”。另有一名员工“当日临时提交全天事假申请，并未按照公司制度要求，提前1个工作日提交事假申请流程。在请假流程尚未获得最终审批通过前，擅自缺勤”。还有一名行政管理负责人“没有起到带头示范作用，自身履职过程中违背制度要求，违规审批不合规的临时请假申请，违规为员工打开便利通道”。三人的当月绩效均按不同系数扣罚。“两名请事假的绩效被扣了20%，批假的被扣了50%。”上述网友说，她为此将被扣近1500元。

12日，记者致电咨询了上海市青浦区人力资源和社会保障局相关科室，一名工作人员明确表示，该公司在台风天气处罚迟到员工违规，“这种做法是绝对不允许的，政府新闻发布会上已明确了，因本次台风影响造成职工误工或迟到，各单位和公司不得扣减工资，更不能进行处罚。”该工作人员表示，上海市交通委、市公安局等部门的通告内容虽然没有写进相关法律条文，但这是政府在恶劣天气临时作出的通告，和法律补充条款一样，具有强制性，“受处罚的员工可以不接受公司的决定，向劳动监察部门投诉进行解决。” （大河报、浪涨新闻） #员工台风天临时请假被罚近1500元# http://t.cn/AXN0Pqdy