【#四问笔试第一被传话劝弃考事件#】#花钱劝对手弃考考生曝母亲任职该校#8月4日，广东陈女士反映，在广东省事业单位2026年集中公开招聘高校毕业生雷州市事业单位招考中，存在“泄露个人信息”“招考单位工作人员私下接触考生”“他人以金钱利诱劝退”等不当行为。但多次举报后，试图出钱劝其放弃面试的第二名考生，出现在雷州市教育局发布的拟聘用人员公示名单当中，而陈女士并未出现在拟聘用人员名单中。湛江市教育局人事科工作人员回应记者，已经收到相关投诉，已责令雷州市教育局开展核查，纪检程序已经启动，正在对招聘相关人员开展调查，全程跟进督办。

倒不是说笔试第二名就不能聘用，第一名就不能落选，毕竟招聘程序里还有面试这一关。而问题就在，据陈女士所述，招考过程中里面充满了各种疑点。

一是，自称该校负责教师资格资料审核的“高老师”是谁，怎么知道陈女士电话的？这名所谓的“高老师”受谁之托，称第二名愿意花钱让陈女士将岗位让出？

二是，据陈女士所言，面试现场，第二名的考生多次向在场工作人员提及，其母亲就在该报考学校任职，希望能够和母亲同校工作。或许，这就是一个关键信息，能解答上一个疑问。问题是，招聘过程应该公平公正，不能受其他因素干扰。该考生想在该校就业，只要符合规定，并不是不能报考，但应该和其他考生一视同仁。

三是，正因为上面两种情况，陈女士的落选就十分蹊跷。如果第二名考生有足够的实力，为何又愿意花几万元让陈女士放弃面试让出岗位？那么，面试成绩有没有可能会因为其他因素导致分数失真？

四是，5月25日，陈女士致电雷州市教育局进行举报；5月28日，又通过湛江12345政务热线提交举报工单。但工单办理一拖再拖，先后延至7月13日，直至7月31日，12345才反馈。查处招聘违规，而且在举报人有证据的情况下，相关部门动作要快，以免相关材料被动手脚。为何5月举报，到7月31日才反馈，需要两个月这么久吗？

综合起来看，这位第二名的考生似乎还挺有能耐的，这才让陈女士感觉不公平，认为是萝卜招聘。目前，湛江市教育局已责令雷州市教育局开展核查，纪检程序已经启动，期待早日得出公正的答案。（来源：极目新闻）#笔试第一称被第二名花钱劝弃考#