#教师午休散步猝死未被认定工亡#从法律硬性规则来说，视同工亡有两个缺一不可的硬门槛：一是正在工作时间，二是身处工作岗位履职。

这位老师午饭后自主去操场散步，属于完全由自己支配的自由午休时段，当天下午本就没有授课任务，散步，回宿舍休息都属于个人生理休闲行为，全程没有备课，看管学生等工作行为，并不在履职状态里。法院也明确，视同工伤条例本身就是法律给劳动者的特殊兜底政策，不能无限制放宽边界随意扩大解释，否则会造成工伤认定标准混乱。

家属觉得教师在岗休息是为下午工作蓄力，校园都属于履职区域，这个想法贴合教师高压的工作现状。毕业班老师常年熬夜备课、批改试卷，长期高强度劳作很容易诱发心源性疾病，猝死和长期工作劳累脱不开关系，但现有法规里，劳累诱发疾病和在岗突发疾病是两套认定逻辑，没法直接划上等号。

这件事也暴露了职场高压人群的保障短板，很多职业的疲惫是日积月累的慢性病，很难精准界定死亡与工作的直接因果。法规划定了清晰红线，可人情冷暖需要额外关照，学校可以完善教职工体检、轮岗减负制度，给高压岗位增设健康保障。