近期厌班情绪严重，不是因为活多，而是老被甩锅/投诉，心累，特别想骂人，觉得很多人揣着明白装糊涂——

看上去特别笨，流程/sop/规章制度/操作指南里但凡没有像“1+1=2”那样百分百写死、不留一丁点发挥自主性的空间，其他部门就是摆烂，一个邮件/电话搞到法务这里，问你该怎么办…

你给ta指出各种可行的操作方案的风险123并且告诉ta这些不是法律风险而是商业/管理风险、需要ta自己做决定后，ta还是装听不懂，继续磨着让你给ta建议…

总而言之就是不想担一丁点责任，你建议了ta哪一个方案，最后一旦方案出事，ta就能一推二五六全推你身上…甚至你没给过建议，ta都能把你的话曲解一番后说你给了建议…

屁大点儿事儿都要邮件抄送法务，话还说的特别好听，什么“你们这方面是专家”“你们地位高”“还是要请你们把把关。”

我呸，很多时候我都半开玩笑直说“嘿呀姐妹/兄弟，不要说那么多了呀，就是想让我endorse想让我背锅或者一起背锅嘛～都懂的呀～我不介意，反正我锅多…但你们为啥这么介意呢？咱公司这方面的事情又没有追责流程…”

结合自己的主要工作内容（内部调查），情绪差的时候真觉得人的本性就是懒得思考+甩锅（拒绝担责）+捞好处（拿回扣）[允悲]

然后再自我安慰：不错了，最起码双休、待遇ok、公司要脸（讲究人文关怀公平公正），才能因为这些有的没的不伤筋动骨的东西怄气…这要在狼性文化企业，动辄利益之战生死（走不走人）之争，你哪还有闲情郁郁这个…天天担心自己饭碗不保都来不及[允悲]