感觉自己在工作和事业上，每一次的选择主动或者被动都踩在一个很好的时机。
今年离职后发现职场环境前所未有的差，而说句难听的未来五年只会更差，今年只是开始。
1.高能力高经验的人不再被需要，会被年纪小的低薪人群所替代。
2.企业对个人的要求从N变成唯一，那就是利润和创收，不管你是什么岗位性质都要被迫背上销售指标，导致所有工作执行的变形。
3.职场的安全边界变成情感信任或者技能信任，要不是嫡系，要不是技能长板有超高影响力，要不就是性价比人（低薪老黄牛）。
4.职场所需要的能力象限是情绪价值＞听话＞便宜＞勤快＞靠谱，这种卷的环境下无人能躺平也无人看起来不勤快。
5.未来一定是外包/兼职/不稳定工作制，寻求稳定找机会进编制体系。

#职场复盘#