#51岁男子高温户外工作昏倒确诊热射症#对于需要高温天气在室外进行工作的情况，用人单位必须要对劳动者采取必要的防暑降温措施，一定要确保劳动者的身体健康安全，千万不要自己坐在办公室吹空调而不管室外高温劳作的劳动者。

根据防暑降温措施管理办法的第八条、第十七条的相关规定，最高气温达到40℃以上时，应当停止安排劳动者进行室外露天作业。这个本质都目的就是防止因为高温导致劳动者出现身体伤害。另外对于不到40℃但是在35℃以上的情况，必须要合理安排工作，绝对不能让劳动者长时间逗留在户外。
 
另外对于在高温进行户外工作的劳动者一旦出现身体的严重损害的情况下，比如热射病，这个就属于职业病，就可以享受工伤待遇了，法律依据是防暑降温措施管理办法第十九条的规定，即劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。#热点观点##微博新知博主# http://t.cn/AXK5fRfp