#七八九月千万不要离职#
七八九月被说不适合离职，核心是招聘淡季优质岗位少，千万应届生扎堆求职挤压有经验者议价空间，简历回复率低、面试周期长。经济上，年中奖、中秋福利要泡汤，离职后空调电费、面试打车费增加，还可能断缴社保影响医保和购房资格。高温天跑面试易中暑，状态差还添焦虑，空窗期越长心态越崩。

主流观点是没稳offer就骑驴找马，等金九银十再动；反方认为若身心受损、发展停滞或手握涨薪30%以上优质offer，随时可走。理性判断看健康、发展、存款、机会和职场环境，短期情绪波动就调休缓解，长期压抑且无改善就果断止损。月份只是参考，真正决定去留的是你的存款、技能、人脉和规划。 http://t.cn/AXoRMEwd