【#68岁清洁工被认定为工伤公司不服起诉##法院驳回公司起诉为超龄劳动者撑腰#】68岁清洁工在打扫时发生交通事故受伤，公司以其超过法定退休年龄，拒绝承认存在劳动关系。在人社部门认定为工伤，长沙市政府作出行政复议维持认定工伤决定后，公司提起行政诉讼要求撤销相关工伤认定、行政复议决定。7月3日，长沙铁路运输法院通报该案，法院驳回全部诉讼请求，为超龄劳动者合法权益撑腰。
长沙铁路运输法院审理认为，依据最高法相关司法解释及答复意见，用人单位聘用超过法定退休年龄的务工农民，按劳务关系处理的前提是劳动者已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金。
本案中，陈梅属于某公司聘用的超过法定退休年龄的人员，且属于未享受职工养老保险待遇的务工农民，故某公司应对陈梅承担工伤保险责任。（全媒体记者 虢灿 通讯员 李鑫 祝璞） http://t.cn/AXoMooDF