围墙内的离离
26-07-02 07:49 微博认证:职场博主

你的高度决定托举孩子的高度

儿孙自有儿孙福,这是一句不负责任的话。抛开实在无能为力的情况或者幸存者偏差不谈,孩子的起点就是你托举的高度。

大单位的组织程序是严密的,并非像答题一样,答对了立马就有反馈。只有熟悉程序的人才不会绕弯路,所以你的认识高度就决定孩子少走多少弯路。

工作5年至少上半个台阶,10年至少上一个台阶,否则一步慢步步慢。

#把孩子托举到能独立生存#

发布于 江苏