#小公司硕士不招#冲上热搜话题，不少小微企业直白拒收硕士求职者。究其原因，小企业薪资预算有限，无力匹配研究生预期待遇，简单基础岗位也难以发挥硕士学历优势，还担心高学历人员稳定性差、容易跳槽。这件事也折射出当下就业供需错位的现状，引发网友围绕学历价值、基层岗位适配性展开热议讨论。 http://t.cn/AXoyxcjz
发布于 重庆
玫瑰雾灼曲
#小公司硕士不招#冲上热搜话题，不少小微企业直白拒收硕士求职者。究其原因，小企业薪资预算有限，无力匹配研究生预期待遇，简单基础岗位也难以发挥硕士学历优势，还担心高学历人员稳定性差、容易跳槽。这件事也折射出当下就业供需错位的现状，引发网友围绕学历价值、基层岗位适配性展开热议讨论。 http://t.cn/AXoyxcjz