公司里的印象管理和拍马屁有何区别？
印象管理，不是讨好，自检四步走：
1、领导知不知道你半年3个贡献？
2、有没有主动汇报工作、同步进度、请教学习？
3、摸没摸清领导的KPI，会议强调的、一对一最后说的、私下交代的都是重点。
4、和同事有啥不一样？比如发挥特长、干别人不愿干的活、记领导忘的事。
印象管理靠主动和专业，拍马屁才是无脑吹捧拉踩同事，做好这些比讨好管用100倍。
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发布于 北京
白杨笔迹