员工要懂向上管理|员工|向上管理_新浪新闻

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职场管理学

26-07-01 13:38 微博认证：微博职场管理账号职场博主

牛逼的员工都懂得向上管理

发布于福建

办公室冲浪男孩：

公司让员工出保洁阿姨的工资[思考]

2026-07-07 20:49:27

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中国新闻网：

【#贵港动物园回应草食动物全跑了#】#广西贵港动物园斑马被冲到村落# 7月7日，广西贵港有村民发布视频称一斑马被洪水冲入村内，为其寻找主人。随后，贵港动物园在评论区认领。园方：有一个斑马已经死了，还有一个想把它找回来。狮子被淹死了，草食动物全跑了，应该损失300多万。5名员工在集装箱顶被武

2026-07-08 15:47:20

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Elowen是不是：

致谢瑞麟品牌的公开质问信尊敬的@谢瑞麟珠宝品牌官方：我们是艺人云旗粉丝，近日，我方发现贵品牌员工的个人小红📚账号，在公共网络平台公然发表恶意言论、肆意咒骂艺人云旗。该账号带有明确的谢瑞麟员工身份标识，言行完全依托品牌职员身份对外输出，已然造成恶劣的网络影响。

2026-07-11 09:49:18

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亲要一杯狗血吗：

蜜蜜，你高低得给这个员工发个奖金吧[笑cry][笑cry][笑cry][笑cry] http://t.cn/AXoDGVNv

2026-07-09 11:21:37

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梨视频：

【#胖东来奖励13名结婚员工#】#胖东来奖励13名员工65万# 6月27日，胖东来在社媒公示对13名符合“幸福结婚奖励”标准员工的奖金发放情况。奖励金额共计65万元（税前5万元/人）。根据奖励标准，员工结婚需满足以下3个条件：1.不收取或支付彩礼嫁妆；2.不依靠父母积蓄无偿为自己买房买车；3.简约轻松的

2026-06-27 13:24:43

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吸光所有钱钱呀：

全员被开的原因找到了老板辛苦干活员工屁事不做

2026-07-10 15:37:03

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封面新闻：

【#西安赛格坠楼事件老员工发声#：#西安赛格坠楼者为人友善#】7月2日，西安市雁塔区联合调查处置工作专班发布通报，回应网传“西安一商场发生人员坠楼”一事。通报称，7月1日12时10分左右，一男子在赛格商场坠亡，坠楼者为赛格商场某商户负责人。经公安部门现场勘查、调查走访，现已排除刑事案件。家属

2026-07-02 16:14:59

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人心杂货铺：

໑ຼₒ₂₆ 遇上两头堵的领导工作太难了，只能多做多错，少做少错不做不错，不错不错

2026-07-07 09:59:12

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AIGC·非著名程序员：

最近，全球知名咨询公司埃森哲的一段内部录音被曝光，里面讨论的问题特别有意思：员工用AI用得太猛，公司账单快扛不住了。更让人意外的是，Token消耗的大头，竟然来自一群非技术员工在做一件特别日常的事——把PDF转成PPT。这事乍一听有点离谱，但仔细想想又很合理。2025年9月，埃森哲CEO宣布了8.65

2026-07-03 07:14:16

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百亿姐的好物分享：

这才是真正的向上管理！

2026-04-14 11:45:00

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谈美功课小号：

今天一点发大厂沉淀的高回报职场经验这个主题！文字总结版在这里： 1.重要紧急优先级排序：多线程工作最需要的技能，每天早起第一件事把当天计划列清楚，ddl列清楚，然后排重要优先级，一件事情一件事情地来效率更高。 2.自己给自己正反馈：数据和结果可以给自己正反馈，但是大多数事情在刚开始是不

2026-06-25 12:55:40

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_隐退的王：

我老公司的销冠是一个没那么聪明的女生，但执行力非常强，招她进来的时候什么都不懂，但让她做什么都可以在很短的时间里做出来先做一个垃圾，再改成普通的版本，然后细化变得可用在经历这个过程之后第二次就能从普通开始，第三次就能首次可用执行力是职场里面非常重要的一个点，说句不好听的，职

2026-07-03 20:09:45

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科普小天才：

工作中，如何汇报很重要。新来的小朋友，吭哧吭哧干了很久，特别努力。忙完就结束了，完全不知道还有一项重要的收尾工作。我教他用数据说话，把困难、取得的成绩、后续影响，专门列出来。才领导发过去10分钟，就在工作群得到了实名表扬。很多人就是太老实了，光埋头干活，不知道向上管理。那么多人

2026-06-28 17:47:45

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美ye：

自己做了老板才发现职场的升职加薪秘诀真的好简单，就是听话+执行力强+事事有回应+会写总结汇报，做事情效率不用太高，但也不能太拖延，别让你领导跟你的沟通成本太高了，你坐不到他那个位置不明白他真正在意的是什么，就只管做ta的左右手就行了，正常人会很感激你，有好处也不会忘记你。再就是及

2026-02-06 00:32:04

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鲍仁君：

刚工作的学生，最喜欢批评领导，技术不行，他懂个屁，还不是会拍马屁，换我我也行。佩林卡就是典型的例子，别动不动讲技术。佩林卡过去几年夏天，都是一顿操作猛如虎，到头原地杵，建队分析球员等能力都很一般，而且还闯过签威少的大祸，但这人有两个强项。第一，向上管理，看他几次公开发言，都是

2026-07-08 10:27:42

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凌晨刚醒：

大厂都这样，关系到位，工作出点小差错都没事。关系没到位，工作没出错都能找茬开了你。

2026-07-05 23:49:43

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Spirit-Luna：

天蝎狮子职场弊端向上管理差嫩白羊职场弊端低估项目复杂程度老白羊职场弊端没有耐心 #Luna科学家[超话]#

2026-06-20 16:01:12

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我是瑞比特：

颜值和声线，这两项绝对是在高端职场的硬通货！尤其是在高学历扎堆的企业里，大家能力都大差不差，情商、手段这些可以互相效仿吸收，水平也差不多。那么要走向管理岗，颜值和声线就是最大的优势。颜值：舒服耐看五官没有明显短板，穿衣得体。声线：逻辑清晰表达沟通能力强，声音舒服。认识

2026-06-28 09:27:18

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鸡老师的肉身：

除了新移民在弄脏公共场所的这类刻板印象，这几年欧美人还因为受不了阿三的职场表现而在社交平台辱印。我查了下，向上管理、重汇报喜欢制作大量PPT开会，无意义内卷疯狂加班、员工公私边界模糊，喜欢报团排除异己高层规则利己化....大概就是这些原因这不就是阿钉的置身钉内吗[黄鸡大笑]

2026-06-16 13:32:06

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