事以密成，语以泄败。
人事调动，尤其是提拔，最忌讳的就是，事情还没办成，就和别人透露，这个是大忌。
单位想要提拔一个人，一定是领导们权衡利弊后的结果，每个领导都想让自己心仪的人上，但人多位置少，可能一次会议都定不下来，需要经过多次讨论研究，这里面充满了各种博弈。
所以事情没下最终定论，每个人都只是待选人，而在这个时候，某个人把自己的消息泄露出去，就是在打领导的脸，如果再引起单位其他人的不满，引发内部舆论，事情大概率会泡汤的。
小结：事情没运城之前千万千万不要说。
#事情没做成之前千万千万不要说#