我一直说，咨访关系是有功能的关系。很多人不理解啥是有功能。

为啥不理解呢？因为从来没有感受过关系的功能。

就这点，别说从没接受过咨询的人，就算接受咨询的人，他也不是一下子就能感受到关系的功能的。

更多时候，人都在乎幻想。

比如有功能的关系，发生冲突是不是就不会受伤，就不会痛苦和难受？

我跟大家讲不是的，绝对不是。

比如在团体，组员之间冲突，一样会有受伤的体验。但区别是，有疗伤功能。

这个功能很重要。

就像一个人上战场打仗，得能保证受伤了也有医疗救助，有这个保障，才敢去拼命。

否则，总担心自己冲突里会挂了，是不敢冲的。

敢冲敢干敢挑战，主体性才能更快强壮。否则，就容易被困在虚弱感里，畏首畏尾。

道理讲明白了吧，是不是所有人到了团体，就都敢撒开了冲突呢？并不是[允悲]

很心塞有很现实的一个真相。

就是即便你说了，我懂了，也认可，也期待，但我依然无法信任。

因为我只有冲突里受伤的体验，没有疗伤的体验。我只有一个人舔舐伤口的体验，没有可以依赖他人保护的体验。

所以，我也没有办法给自己创造一种新的体验。

很多时候，需要等各种机会，才能验证，确认关系的功能，很难主动创造。

#无结构个人成长#