汤家凤为什么死磕印度人涌入这件事？6月27日，汤家凤再次发文，解释自己为什么最近一直盯着大量印度人进来这件事。
​他说得很清楚，他不是排斥外国人，是从历史的鸠占鹊巢到欧美的现实教训，认为我们该理性看待外籍人才引进与居留管控了。
​有人说他排外，但看一下他到底在质疑什么。
​苏州常熟的一家汽车配件厂，挂横幅欢迎印度员工，办迎新聚餐，称呼人家为同胞。但他们的实际岗位是什么？流水线拧螺丝、组装零部件。这些工作没有技术门槛，不需要专业资质。而且印度工人的工资只有本地工人的一半，社保和加班费还能省下一大截。
​企业用短期技术交流的名义办入境，实际干的是普工活。后来被查出违规聘用外籍劳工，挨了行政处罚。
​湖南邵阳，两名印度飞饼师傅被认定为外籍专家，每人领了1000元的慰问费。做飞饼的，卖20多块一份，在当地算小有名气。但要说多稀缺、多顶尖，你觉得呢？
​印度博主Koushik，揣着150块人民币入境，在中国待了40多天。他没有订过房，没有买过票，在便利店喝了饮料就走，在餐馆吃完抹嘴就走，整个过程都靠路人的施舍。回国后他在外网剪视频说中国人太冷漠。
​还有一批印度博主有样学样，在海外平台教人不用带钱就能玩转中国，把白嫖当成了流量密码。
​汤家凤就问了一句，揣150块的人，旅游签证是怎么批下来的？
​这句话戳中了真正的要害。
​我国对外籍人员来华工作有明确的A、B、C三类分级：A类顶尖人才全力引进，B类紧缺专业人才有条件引进，C类普通务工严格管控。
​问题是，到了执行层面，专家两个字被注水了。飞饼师傅能当专家，流水线普工能走技术交流的通道。那些中介钻政策的空子，给基础岗位安上外籍专家的名头走快速审批。
​汤家凤质疑的从来不是高端人才引进。他说得很直白：我们敞开大门欢迎的，是能助力产业升级的高精尖人才，不是用来压低本土工人工资的流水线劳务人员。
​而且，最近国际移民组织建议，吸引外国人长期定居桂林。
​汤家凤的回应就一句话：我国不是移民国家。
​这句话不是情绪化的口号。它的潜台词是：一个非移民国家，在就业压力本就不小的当下，大规模放低外籍劳工准入门槛，谁最先受冲击？是餐饮服务、商超店员、外卖骑手、保安保洁这些岗位上的普通人。他们没有高学历，没有技术壁垒，这些岗位就是他们的生存底线。
​如果企业能花一半的工资雇到外籍劳工，本地工人的议价空间还剩多少？
​这不是排外，是最基本的民生自保。
​汤家凤这几天反复在说一件事：把乱象摆给大众看。
​专家提出公共政策建议，理应接受全民的审视。国际移民组织建议吸纳外籍人士长期居留，那老百姓有没有资格问一句：来了之后住哪、干什么、谁管理、出了事谁负责？
​常态化整治三非人员（非法入境、非法居留、非法务工），守住法律和公平这两条底线，该引的才引，该挡的必须挡住！