美女干部，还得防着各路人马的歪心思

有粉丝问：金锋老师，本人已婚未育，与老公异地婚，我的领导处长是中年男子，因形象较好，经常被单位安排去主持、讲解等工作。

一次在接待主持后，处长私下专门对我表达了气质姣好的认可，近期处长在跟我聊天中，问到我是否会喝酒，我表达自己不会喝酒，最多半杯红酒，白酒不会喝。

处长随即表露，以后有些场合，需要带你去见见，你也多认识了解一下，对此我心里一直惴惴不安，处长该不是想潜规则我吧？！该怎么和他保持距离、划清界限，同时又不影响上下级关系呢？

金锋老师观点：处长确实对你有点意思和歪心思，但因为目前他还不了解你内心的真实想法的态度，所以采取循序渐进的方法，通过温水煮青蛙，进而达到自己的目的，对此内心一定要保持高度警惕，切不可误入雷区。

当然女下属跟男领导相处，既要保持友好信任的关系，又不使他人产生遐想，确实也是一门学问。具体可做好以下几点：

首先最重要的就是要心怀坦诚。同领导保持正常的工作关系，大大方方，坦坦荡荡，不必过于紧张纠结甚至遮遮掩掩。

俗话说：身正不怕影子斜，做得正就正常相处。不要为了故意显示清白而与领导疏远或保持一定的距离，这样肯定会影响工作和信任，适得其反。

其次要充分发挥女性的优势。女性的优势在于三细：即细心而严谨，细致而周全，细腻而精准。在日常工作和为人中，就要善于发挥这个优势，凡事先想一步，想全一点；多做一点，做优一点，把这三细做到位，做到领导满意。

第三把工作和生活适度切割。这里结合平时的观察和思考，给你提供一个负面清单。负面清单之内的可以矜持一点，之外的工作和生活方面的工作，完全可以放心放开去做，与领导建立信任关系：

一是尽量不宜到男领导家里谈工作；

二是每次办公室个别谈工作尽量不关门，时间不超过半小时；

三是公开场合或公共场所别显得过于亲近；

四是言谈举止不模棱两可，不让领导误解，不让同事误会；

五是不单独与领导出差或去娱场所。

以后他喊你喝酒，最好找理由推脱或应有其他同事同往。喝酒一定要把住底线，绝对不能喝醉。