坏领导欺负你，5招让他绕道走！

你信不信：单位里天天让你背锅、抢你功劳的坏领导，其实最怕你跟他玩真的。我曾见过一位老实人，他被领导欺负了三年，一直忍气吞声不敢吭声，后来他豁出去了，只用了三招，领导见了他绕道走，今天金锋老师教你五招，悟透了谁也别想欺负你。

第一招：利益输送。小人图的就是实惠，他们就跟狗一样，你扔块骨头，他就冲你摇尾巴。实在不想撕破脸，就给他点甜头，把他稳住。喂饱他，他就没空咬你。

第二招：以暴制暴。小人都是欺软怕硬的，你越软弱，他越得寸进尺。索性跟他玩狠的，警告他做人别过分，否则有你好看。他一旦发现你不是软柿子，立马怂。

第三招：借刀杀人。小人可以没底线，你为什么要自我束缚？你不敢惹他，但可以找一个敢惹他的人。给他们制造矛盾点，借他人之手收拾他。借刀杀人，你不出力。

第四招：投诱钓鱼。这招比较坏，但对小人特别有效。主动接近他，请他吃吃饭、洗洗澡，想办法拿到他的要害证据。接下来怎么收拾他，不用我教你了吧。

第五招：借水行舟。一般来说欺凌下属的小人，他们都会谄媚上司。你下点本钱，靠上一个更大的领导。他知道你有后台，以后就再也不敢动你一根指头。

金锋老师送你一句话：对付小人别讲道理，而是要讲手段，你善良，他当你好欺负；你狠一次，他记一辈子。从今天起，请你学会用这些招，别让任何人踩在你头上，不然你被欺负到离职，都没人替你出头。

如果你正陷入提拔困境，不知道怎么与领导相处，没人指点、没路可走，明明很有能力，却得不到领导重用，想突破却被死死地摁住，拼尽全力仍然原地打转，不知道该往哪个方向用力，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》。

这套书不讲空洞理论，全是实操干货，不管是跟领导相处、争取提拔，还是自我保护、化解矛盾，金锋老师把每一个难题，都拆解成话术模板，一步一步教你做，只要一看就懂、一学就会，你照着做就能少走弯路，轻松获得贵人的提携，实现晋升梦想，你一定要看看。